他看向几名后辈，“就靠你们尽快突破了，只要你们当中有两三个晋升超凡，我就可以安心待在安全区了。”
二首领欲言又止：…大哥，我也想去。”
三首领：“俺也一样！”
他们也渐渐意识到了，确实，只要后辈突破，他们就不用被绑死在营地上。
大家轮换，都能有不少外出的机会。
而后辈突破
这在以前很难，几个月都不见得能出一位超凡。
现在却似乎
就在近日！
“又有几位会员晋升超凡了，不错不错。”
时安瞅了瞅。
这段时间安全区人流量很大，特别是任务狂潮掀起来之后，会员们接任务和攻略噩梦的热情暴涨，杨琳娜已经多次抱怨她们人不够用。
是以，安全区从前几天开始，就刊登了新的招聘信息。
他陆陆续续招了一些人。
“各个部门的权和职也得界定。”
时安对自家员工岗位做了更细致的划分，初步计划设立五大部门。
第一个是管理部门，负责安全区各大场地的管理和服务，人员包括旅馆客房人员、前台、保洁，大厅服务生、调酒师，花园园丁，等等。
由发诡担任负责人。
第二个是任务部门，负责任务的评估、登记、统计，还有奖励的发放，和委托方的对接，等等。由杨琳娜担任负责人。
第三个部门，是商业部门，主管安全区各大商品的买卖，也负责今后的拍卖会。
安全区这边商品交易方便，上下架简单，暂时用不到太多人手但时安也没想好要让谁来负责。暂时就由发诡代管。
第四个是秘书机构，这是时安为了偷懒设立的部门，负责整理归纳各类信息，同时也负责新员工的招聘和培训。
由罗素素负责。
第五个是安保部门，理论上来说最重要也是人员最多的部门。
安保部由血手印担任正团长，但实际上小血不管事它也不会管事，副团长才是实际上的管理者和负责人暂时由黑桃代理。
黑桃已经突破超凡后期，他的实力、能力均足够，就是资历不足。
所以时安让他暂代，表现满意再转正。
值得一提的是，新员工中安保、巡逻人员的招聘，由安保部门自己负责。
安保人员大多数时间只需要在安全区内站站岗、巡逻走几步摸摸鱼就行，但偶尔也需要出外勤。时安对他们的要求只有一个，可靠、随叫随到。
“哦对，还有第六个部门，科研部门！”
科研这方面，时安以前不太重视，也重视不了，安全区的主打商品全都是开挂来的。
但随着安全区规模越来越大，各类研究不能全靠白江城。
白江城已经给他提供不了什么了，而他安全区也恰好有一批专家。
“这个部门，就由田华负责。”
“嗯，此外，各个外围营地也可以集成作为一个部门？这就是第七个了。不过现在主要营地还不多，以后再说吧。”
“以后，待安全区培养出一批制药人才、铸造人才，生产部门也可以成立起来。”
只是这方面的人才要怎么速成，他没有思路。
时间流逝。
安全区之名不断传播，安全区的辐射范围也不断铺开。这段时间，到过安全区的坠梦者，总人数已有两千馀人。
其中会员人数，于昨日正式突破两千名。
这两千人可几乎都是炼化期！昔日可称强者。
安全区会员中，超凡强者的数量也超过了一百人，且其中有近半数是老牌会员。
超凡者增长的速度很快。
且这依然没到超凡爆发期。
新晋超凡不断出现，老牌强者们也是倍感压力。
他们要是不努力点，分分钟就会被新生代强者超过。
如今是安全区时代，是大世，但他们可不想做被拍死在沙滩上的前浪。
就连玄剑、兮雪这几名，号称新时代标杆人物的天骄，也一样紧迫感拉满。
毕竞，
“我跨入超凡已经有段时间了。”
“之前，我是超凡，而很多会员还只是三炼境甚至二炼境。”
“现在，一些三炼境跨入超凡了，而我依然只是超凡初期。”
四舍五入，等于自己要被追上了！
玄剑忽略了自身已经是初期大圆满的事实。
但超凡提升艰难。
天赋的开发有演武指路，可咒力、身体素质、精神力的提升，这些纵然有诸多