第五十一章 同事
    “新人引导处?”

    “没错,这个部门一直都有,只是以前规模不大,其职责主要就是,找到那些刚刚被噩梦缠绕上的人,引导他们通过最初噩梦,以及,发掘出新人坠梦者当中的人才。”

    说话的,正是时安在对策局的老熟人,牢宋。

    牢宋这一次也被调到了新人引导处,由于牢宋资历深,过去也是兢兢业业做了不少事,从无差池,这次也算是升了官。

    新人引导处本身权力不低,福利待遇也远强于外围部门,按照牢宋的说法,他要不是在之前的‘突发入侵事件’中表现突出,也不会刚一进对策局,就进入这种重要部门中。

    ……

    挂断了和牢宋的电话后,时安打开面板查询起来。

    “安全区”

    “等级:LV2”

    “员工:血手印、(待契约)”

    “建筑:净化之泉、巫师的炼金工坊”

    “图纸:巫师的炼金工坊、训练场”

    “其它:……”

    自打安全区提升至二级,已经是过去了三天。

    这三天,尽管没再遇到类似于之前的大型噩梦事件,也没有什么惊才绝艳的坠梦者到来,但……

    毕竟基数摆在那里,这段时间安全区坠梦者数量比之前多得多。

    自然还是有强人攻略下了噩梦。

    一共三个。

    效率看似不高,但毕竟只是野队,大伙又只是融合期坠梦者,实际战绩已经不错。

    正常情况下就是有掌控期高手带队,组固定小队,也不见得能攻略一处普通的小型噩梦。

    三次噩梦攻略,也给时安带来了三次战利品自选收获。

    只可惜,没出现员工转化的选项,战利品的档次也比较低。

    最终,时安选择了“两张会员卡”、“一张会员卡”以及“训练场图纸”。

    训练场图纸是其中最珍贵的一样战利品,建造须求时安现在已经满足。

    奈何……

    “没有建筑空位了。”

    “虽说我可以把工坊拆掉,但,这巫师炼金工坊的用途很大,可以制造几样非常实用的道具,对于安全区的重要性指不定还在训练场之上。”

    毕竟,训练场再实用,这也是一个需要耗费时间的设施。

    坠梦者进入噩梦的时间,本来就有限。

    既要探索、攻略噩梦,又要休息,又要同他人交流,已经抽不出多少闲馀时间了。

    时安眼馋这个训练场,主要还是想建给自己使用。

    “建筑位还是太少,除了升级安全区获得一个新的局域外,也不知道,还有没有其它开辟建筑字段的方法。”

    ……

    对策局,安平区分局。

    时安骑着小电驴来到这里,见到了自己的对策局同事。

    其中一人便是牢宋。

    牢宋是他们这一小组的组长。

    整个小组中,除了时安之外还有四人。

    李昊,年龄和时安相仿的社畜,身宽体胖。

    姜怡露,正在实习的女大学生,戴着一副圆框眼镜。

    周洛凯,高中生,兼职人员,老熟人。

    张雨凝,一个年轻的小姑娘,是坠梦者。

    一组六人,李昊和姜怡露时安不清楚来历,但张雨凝可是实打实的坠梦者,牢宋则是在对策局干了两年多的老资历。

    周洛凯,代号小K,更是对策局正大力培养的新秀。

    只看阵容,时安都看得出对策局对‘新人引导处’这一部门的重视。

    或者说,对扩建后的部门尤其重视。

    时安能猜出原因。

    “和噩梦入侵变得频繁有关吧。”

    “我之前就在老姚的记忆碎片里面看到,对策局调整了战略,欲要筛选、培养出一批精锐坠梦者。”

    “除了对策局自己秘密培养的少数精英外,其馀的,确实就要从民间筛选了。”

    不过时安还是有些疑惑。

    对策局拥有最多的资源、信息,还占据正统大义,本来收拢整个白江城的绝大多数坠梦者,不是难事吧?

    他还疑惑,小K怎么到后勤部了。

    牢宋道:“小周毕竟还只是个高中生,除了噩梦攻略外,局里不会给他安排太多任务。”

    小周道:“我听说时安大哥也在这里,那我也就过来了。”

    他一直觉得自己不是什么天才。

    磕磕碰碰才过了最初噩梦。

    第一次正式噩梦,虽说是直接攻略通关,但也是在店长、兮雪小姐和姚叔的带领下。

    尽管如此,他还是怕得要死。

    

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