第196章 宣发的效果
    袁野也明白陆伟这种心情,劝解过后,多少有些效果。

    他笑了笑说道。

    “不用担心太多,时间不早了,走,我请你吃饭。”

    陆伟正好也没啥事做,原本他跟着跑宣传,但在袁野帮忙后,他那里基本上就已经不太需要了。

    他们也没有真人演员,跑宣传跑很久,还没袁野发个微博的效果好。

    两人出门叫上王志雄一起吃了个饭,关系不知不觉拉近了很多。

    在把这部电影推出去后,袁野没有过度营销,而是在热度稍微减下来后,利用更多渠道润物细无声的推广。

    他主动地让《西游记之大圣归来》跟【旷野服饰】做了一波联动。

    在经过动漫授权后,【旷野服饰】推出了大圣归来的相关服饰跟配饰。

    都是绝版的东西,在热度稍微降低后,重新掀起了一波浪潮。

    现在【旷野服饰】已经晋升为国民的奢侈品牌,在宣传后,平时不关注娱乐圈的人,也知道了这个电影。

    袁野看着热度曲线,满意地点了点头,他能做的已经都做完了,剩下的就看市场的反应了。

    在忙完宣传的事情后袁野也没有闲着,开始了自己的上班生活。

    戴家红已经彻底跟学校绝缘,在公司旁边跟李若楠合租了一个房子。

    两人忙的时候就会来这里休息,袁野也是最近才知道的。

    他想了想,公司在初创阶段,住宿确实是一个问题。

    魔都寸土寸金,如果让员工自己解决,他们很多的工资就会花费在租房上,这也是难招聘的一个点。

    很多外地打工的更倾向于有员工宿舍,最起码让他们有一个窝,安心地工作。

    袁野想了想,主动地跟戴家红提起了这点,两人一合计,公司的福利增加了一项,那就是员工宿舍。

    两人在公司附近租了一个小区,三室一厅,如果有需要可以向公司申请。

    一个房子刚好够三个人居住,但也有强制规定,只能自己住,不允许带其他人进宿舍,发现后会直接剥夺权利。

    这样会省掉很多麻烦。

    不住也可以,公司会给员工发一些住房补助,缓解你一些压力。

    在这项福利实施后,肉眼可见的大家的激情增加许多,包吃包住,在这个华夏人这种喜欢安稳的性格下,简直是打工人的福音。

    这也让戴家红的招聘效率增加了不少。

    袁野在公司老老实实上班,六月下旬,这期间,陪着戴家红面试了很多人,也录取了很多人。

    这都不是最令人惊喜的,在公司“一带二”制度下

    王志雄曾经的“左膀右臂”也被他挖了过来,在王志雄走后的处境也不是很好,处处遭受打压。

    听说王志雄的邀请后,甚至没有考虑就直接来到了【旷野娱乐】应聘。

    袁野亲自面试。

    第一个叫王志文,袁野的学长,10届魔都经济大学毕业的硕士,毕业后就跟着王志雄一起工作,可以说是铁杆中的铁杆。

    王志雄对他的评价很高,在袁野面试后,满意地点了头,成为了投资一组的组长。

    第二个叫秦雯,王志雄的同校同学,MP毕业,毕业选择读研,研究生毕业后,直接应聘到王志雄的公司,在王志雄被辞退后,毅然决然的提出了离职。

    这可是拥有CPA的顶尖人才,袁野甚至有些天上掉馅饼的感觉。

    随后袁野听着两人的故事,眼神有些诡异地看着两人,王志雄笑呵呵的介绍着,完全没有看到一旁秦雯的幽怨的目光。

    袁野不由得扶额苦笑,他也不是禁止办公室恋情,但这两个人的情况,希望最后不会闹掰吧。

    袁野完全没有任何考虑,让秦雯来上班。

    再三考虑后,决定让她成为财务部经理。

    这样可以分担李若楠的压力,她这段时间的辛苦袁野全都看在眼里。

    虽然给她安了一个财务部的经理头衔,她也很擅长学习,但有些东西,不是学学就会的,这种重压下,让李若楠完全没有休息的时间。

    也幸好企业初创,还没有那么繁杂的流程,不然李若楠也处理不了。

    有专业人士带后,李若楠的压力会小很多,有人带她,也能让她兼顾更多方面。

    财务部比任何部门都更加重要,袁野也不得不把李若楠安排在这里,如果这里出问题,那将是毁灭性的打击。

    还是用自己人比较放心。

    在全部安排好后,袁野特意选了一间跟王志雄对门的宿舍给秦雯,这也是他能做到的极限了。

    这也收获了秦雯的一波好感。

    原本袁野还想着把李乔挖过来来着,但梁仲昱实在是不放人,威胁袁野说如果李乔跟他走,她就让袁野亲自来工厂上班。

    无

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