如果是袁野他自己，他也会这么做，一个年轻力壮的牛马跟一个老的牛马，当然选一个年轻点的牛马。
但袁野对此也有些不齿，如果一个员工能够在他们的公司待20年，哪怕让他做个养老的岗位，也不能裁掉。
一个企业如果连这点企业文化都没有，那这个企业就完全不可能有向心力。
当员工都对你离心离德，惴惴不安的担心自己随时被裁员时，这个企业的内部将会快速瓦解。
“好，第2个问题，你希望的月薪是多少？”
王明深吸一口气，脸上有些忐忑，犹犹豫豫地说道。
“我希望月薪是1万，对，1万就可以。”
“可是我看着你之前的简历上写的期待月薪是3万。”
“之前……现在1万就可以，只要月薪能稳定在1万就可以。”
王明又重新确认了一遍，最终好像说服了自己一般，脸上露出了惨然的微笑。
这段时间他不断投简历，全被刷了下来，他的年龄成了他最大的阻碍。
他的自信心也逐渐受挫，已经没有再要3万月薪的勇气。
袁野看着有些忐忑的王明，问出了第3个问题。
“如果我们把一整个完全空白的电商运营，全部交给你，包括所有的前期后期，从无到有，你能带给我们什么？”
王明听着他的问题，脸上不安的神情逐渐被自信取代，他兴致勃勃地开始向袁野介绍自己能做的规划。
“首先我们会开一个淘宝店，砸钱开通直通车，让衣服能够快速挂到淘宝上。”
“接着招一些人员，包括美工、运营、仓管、客服和打包人员，完成整个框架的搭建。”
“你放心，我在这个行业这么多年，认识一些人，他们都非常靠谱。”
王明不好意思地笑了笑，说道。
“就是年龄稍微有点大，都在30岁左右，如果你们不介意的话，这样很快就能搭建出一个淘宝工作平台。”
“然后我们可以请一些网红来拍照打卡，提升曝光量，再刷好评，这样就能逐渐搭建完成。”
“剩下的都非常简单，我们稳步提升业绩就可以了。”
听完王明滔滔不绝的建议，袁野点了点头。
虽然有些地方与他设想不太一样，但王明明显有自己的一套思路，特别对于他的搭建思路和人脉，袁野很是看中。
这方面他跟梁仲昱完全没有认识的人，贸然找些生手，两人连怎么培训都不知道。
袁野问完后，扭头看着一旁的梁仲昱，询问道：
“你还有什么想问的吗？”
梁仲昱想了想，好像也没有什么能问的，袁野问的已经非常全面了，剩下的就让实践来检验吧。
“没有了。”
袁野点了点头，接着开口说：
“既然已经问完了，我们也就说说我们的优势。”
“首先，我们是一家初创公司，衣服的款式你也看到了，你心中已有一定的考量。”
“其次，我们公司奉行人性化管理模式，如果你有请假、休假这些基本需求，我们都会满足。”
“我们会有工龄薪资，而且我们保证在你入职后，如果没有特别恶劣的情节发生，不会对你进行裁员。”
“嗯，大概就这些，剩下的你入职后会慢慢了解，暂时还不能跟你细说。”
“你还有什么疑问吗？”
王明看着眼前的袁野，眼神中满是错愕，他没想到这么大一个人，居然能如此有条理地把这一系列事情说清楚，他想了想问道。
“稳定吗？“
袁野听着王明的话，笑了笑，点了点头。
“口说无凭，但现在你确实无法了解更多，我可以给你稍微展示一些东西。“
袁野把手机递了过去，上面是之前给高圆圆拍的一些图片。
随着王明一张张翻开，他眼中的神色越来越惊艳，他好像理解了这个工厂的底气在哪儿了。
袁野微微一笑，笑容就像带着蛊惑继续说道：
“你如果现在入职，将是这里的元老。”
“你愿意跟我们一起吗？”
从坐下来开始询问到现在，半个小时已经过去了，王明每一瞬间都能感受到袁野深深地自信。
这种自信，虽然他不知源自哪里，但看着面前两人的神态，以及两人穿的衣服，他相信这家公司的未来是无比光明的。
“我愿意。”
袁野站起身，点了点头笑了笑。他拿出早已准备好的合同递了过去。
“实习期一个月，工资1万，转正后按照你的要求，工资3万。”
“办公地点就在1楼，整个1楼都是你的区域，你