第67章 不能决定碗有多大,但一定要能决定碗里装些什么
的两套考核标准。

    三、统一思想,提高军事素养,塑造绝对忠诚,绝对可靠,绝对服从的军人品质,成立思想教育培训班,我为班主任,以后每天军官必须先来我这里上思想教育课,回去再给将士们传达,教授思想教育核心内容。

    六大考核标准为:

    体能,射击,格斗,骑兵骑术,兵种专业技能以及思想品质考核。

    任何一项以百分制考核,九十分以上为优,可以优先评优提拔,80分以上为良,不作赏罚处罚,70分为中,哪项为中,就每天加练哪项,60分为差,不及格则停职重考,一直考到合格为止,50分以下直接部队除名!

    至于一个标准嘛,那就是凭实力说话,凭成绩赏罚,凭功绩提拔,杜绝一切关系户,拒绝一切非贡献获利者!

    虽然我就是个关系户,可关系户的危害,只有我这个关系户最清楚,我们是一个整体,我可以为了这个整体去外面各种找关系,但是在我们整体内部,绝不容许有人破坏公平公正,靠歪门邪道上位,这是对弟兄们的努力,守规矩,积极向上最大的不公!

    有多大能力就办多大的事,我不能改变我们这支部队以外的事情,但是在我的队伍里,我就要为你们撑起一个规矩,一分公平,一个相对有理可依的小环境!

    弟兄们的出生五花八门,你们自己扪心自问,是什么导致了你们的前半身活的乱七八糟?”

    “是不公!”

    “是压迫!”

    “是关系!”

    “…………”