第37章 两名主管
两间体育馆,变成了包装第二车间,用以对付后续的生產。

    原教学办公楼,变成了绿州科技办公楼。

    原学生宿舍变成了双人或四人宿舍。

    原教职工的小食堂变成了公司的管理人员食堂

    原来能容纳1200人的学校太大了,暂时用不完。

    加班加点用了四天才把学校整理出来。

    第五天一大早,包装组就从村委会晒穀场搬进了带著空调的生產车间。

    车间內,工人穿著周桂芳定製的工装,精神面貌焕然一新。

    11点,畅购商超帮忙找来的60名员工乘4辆大巴抵达。

    安顿完毕后,周桂芳带著品控主管王文栋、包装主管程涛走进秦峰办公室。

    两人见到肤色黝黑、手臂脱皮的秦峰,一时之间有些迟疑。

    这真是周副经理口中的“秦总“?

    周桂芳走到了秦峰一侧,“这位是品控主管王文栋,这位是包装主管程涛。“

    两人的资料秦峰都有看过了,王文栋本省寧安市人,39岁,工商管理本科毕业,在畅购商超品控部干了八年,名声斐然。

    程涛黔州人,37岁,电子商务本科毕业,畅购商超现任的海西市的包装部副主管,在畅购商超干了七年。

    这两个都是计划送去魔都任职的,秦峰需求得比较急,经过他们的同意,苏成刚调给了秦峰。

    听到周桂芳的介绍,两个连忙问候道,“秦总好!”

    秦峰站起身,跟他们一一握手,“你们好,欢迎你们入职绿州科技,公司刚刚起步,生產办公环境对比城市还比较简陋,希望你们能適应。”

    大城市里呆习惯的人,来青石村这种小地方,很难一下把个人情绪转变回来的,说不好听一点,下班后连找个放鬆消费的地方都没有。

    “没有问题的,我当年跟著畅购从活动板房起步,什么苦都吃过。”程涛先回应。

    “是的,初期连空调都没有,工人靠风扇降温,衣服就没干过。”王文栋紧接著补充。

    “那就好,期待你们发挥专业能力,助推公司发展。”

    看来畅购这次把两名真正的老员工调给了他,用心了。