第36章 秒拍放出收购消息
    把財务、採购、生產、库存、销售、人力等全部业务整合在一个中枢里。

    实现数据、流程、管控的统一。

    再推行扁平化矩阵管理,oa协同办公,bp务流程优化。

    最后还可以成立由各种行业专家组成的智囊团,通过智库联合眾多高智商人才的智慧,制定集团战略方向。

    如此一来,集团公司就会自发形成雪球效应,资本的力量就会越滚越大。

    都说赚第一桶金很难,可有了一个小目標,再赚两个小目標的难度就会骤减。

    为什么有钱人会越来越有钱,就是因为集团巨企的各种资源优势太大了。

    道理是这个道理,可陈宇知道,目光看得长远还不够,前世的经验或许能给他带来一些优势。

    可有外部的复杂因素影响,公司没有达到一定规模前,他都要谨慎小心,每一个决策都需要三思而后行。

    掛钟指向下午6点。

    办公室的窗外,羊城的霓虹夜景在暮色中缓缓铺展。

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    陈宇端起早已冷掉的咖啡抿了一口,苦味在舌尖漾开,却带著一丝回甘。

    就像人生,总是先苦后甜。

    智剪2.0上线至今,爆发式的数据增涨仍在持续,但他深知这只是漫长战役的第一场胜利。

    想获得最甜美的那一颗胜利果实,他最好永远保持谨慎。

    给自己猛猛灌了一波鸡汤,陈宇看了眼赋能系统的面板,默念:

    “把10赋能点转化为智商。”

    【智商+1】

    脑神经元瞬间变得极度活跃,进入灵感爆发状態,脑海中不停闪过一个个云端渲染的技术优化思路。

    陈宇抓住这难得的机会,把键盘敲得飞快,爭取將灵感全部记在加密文档中。

    在这个流量为王的网际网路时代,公司虽然因为一次热搜有了腾飞跡象。

    但技术优势仍需保持。

    毕竟瀚宇科技失去技术优势,那將跟其他濒临倒闭网际网路公司没有任何区別。

    ......

    时光荏苒,接下来的八月。

    瀚宇科技通过一次舆论反转,让智剪2.0版本的註册用户规模突破三百万,营收利润和再投入实现正向循环。

    成功渡过资金炼危机並声名鹊起的瀚宇科技,算是彻底奠定国產剪辑工具的龙头地位。

    而短视频巨头秒拍那边。

    他们费尽心思使用水军造谣、限流压热度、人脉施压等多种手段,都无法打击到瀚宇科技的核心基本盘。

    於是,经过秒拍董事会內部討论。

    鑑於视频剪辑工具与短视频平台的强关联性,和整合外部资源进一步提升公司竞爭力的通盘考虑。

    秒拍决定在8月31號这天,正式对瀚宇科技发起股份置换+部分现金模式的控股收购要约。

    他们认为当前瀚宇科技的合理估值大约是5000万美元,愿意给出3000万人民幣+秒拍1.9%的b类分红股份。

    同时,秒拍还诚挚提出用千万年薪,让陈宇这位技术大牛继续出任瀚宇科技的cto首席技术官。

    这份收购报价十分具有诱惑力。

    秒拍调查过瀚宇科技创始人的背景,查到他从企鹅拿到过2000万人民幣的第一桶金。

    根据创始人喜欢现金的性格,他们专门提出这种让人难以拒绝的报价。

    而短视频巨头秒拍欲要收购瀚宇科技的消息一出,网际网路行业再度譁然。

    第一財经、21世纪等专业財经媒体或许要考虑消息的真实性。

    收购併未谈拢,八字都还没一撇呢。

    所以他们没有发布任何有关瀚宇科技被收购的报导。

    可自媒体公眾號为了博取流量关注,压根不会管消息的真实性。

    他们只会爭先恐后的抢先发布各种“独家採访”。

    8月31號这天。

    陈宇刚到公司,甚至连屁股都没坐热,就看到新闻网站上的头条。

    《震惊!瀚宇科技创始人陈宇,將成为下一个网际网路造就的亿万富翁!》

    头条的文案中甚至有採访言论。

    “据记者独家採访,瀚宇科技的创始人陈宇说:秒拍给出的5000万美元估值並不能代表瀚宇科技的实际价值...”

    “显然,陈宇先生认为瀚宇科技的估值被严重低估了...”

    好傢伙,这篇有模有样,逻辑严密的採访文案把陈宇看得一愣一愣的。

    甚至让他產生某种错觉。

    是不是自己忘记被採访过了?

    “合著连开局一张图都没有,这

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