不逼迫他人，学会包容他人的困难和不足，给予理解和帮助；② 留有余地不做绝：与人相处、处理矛盾时，不把话说话、不把事做绝，给对方留一条退路，也给自己留一份余地；③ 不苛责、多包容：面对他人的疏忽和过错，不苛责辱骂、不一味追责，耐心指出问题、给予指导和帮助，帮助对方改正，而不是彻底否定。

    3. 践行“有德司契，无德司彻”：修德立身，不苛责、多包容

    场景：生活中，与人产生矛盾，得理不饶人、一味苛责，甚至故意刁难，把小事闹大；职场中，看到同事、下属犯错，就幸灾乐祸、苛责指责，不给予任何帮助，甚至落井下石；面对他人的批评和建议，不虚心接受，反而苛责对方“多管闲事”“不懂装懂”。

    实操做法：核心是“修德立身、不苛责他人、多包容、多善待”，与前几章“修德、不妄为”相衔接。① 遇事多包容：与人产生矛盾、看到他人犯错时，多换位思考、多包容，不苛责、不指责，学会理解他人的处境和困难；② 待人多善意：无论对谁，都保持一份善意，不苛责、不刁难、不落井下石，懂得善待他人、彼此成全；③ 虚心接受批评：面对他人的批评和建议，不抵触、不苛责，虚心接受、反思自己的不足，及时改正，不断提升自己。

    4. 践行“天道无亲，常与善人”：以德立身，行善积德

    场景：生活中，总想着算计他人、斤斤计较，苛责他人的过错，不肯包容退让，最终身边的人越来越少；职场中，总想着争权夺利、苛责下属，不懂得以德待人、凝聚人心，最终陷入孤立无援的境地；做人做事，只考虑自己的利益，不顾及他人的感受，苛责他人、把事做绝，最终自食恶果。

    实操做法：核心是“以德立身、行善积德、不苛责、懂包容”，与前几章“效法天道、守谦卑”相衔接。① 坚守品德底线：做人做事，坚守自己的品德底线，不苛责、不刁难、不算计他人，懂得善待他人、回馈社会；② 多行善事、少计较：日常中，多做一些力所能及的善事，帮助他人、包容他人，不斤斤计较、不纠结得失；③ 贴合天道行事：践行不妄为、守谦卑、懂包容、不苛责的准则，顺应规律、顺势而为，不逞强、不妄为，做一个有品德、行善事的人，自然能收获天道的眷顾和他人的尊重。

    【本章划重点】—— 一句话总结

    老子在第79章，承接前几章“守三宝、懂不争、不主动树敌、正视不足、不压迫不炫耀、敢与不敢取舍、敬畏生命守边界、不压榨不贪求、守柔弱不逞强、效法天道守平衡、柔能克刚、受辱担当”的核心智慧，聚焦“怨恨化解、人际相处”的核心难题，核心就是教我们：强行化解深重的怨恨，必然会留下残余的怨恨，强求完美不可取；圣人即便手握主动、拥有追责的资格，也不会苛责他人，懂得以德报怨、留有余地；有品德的人懂得包容退让、不苛责，无品德的人只会苛刻追责、把事做绝；天道没有亲疏之分，始终眷顾那些有品德、行善事的人，践行不苛责、懂包容、以德报怨、留有余地的准则，既是对前几章核心思想的延伸，也是普通人化解矛盾、人际和谐、立身成大事、顺应天道的根本准则。