工作中，不能接纳不同的意见和想法，固执己见，导致团队效率低下。

    实操做法：核心是“拥有海纳百川的格局，学会包容他人、接纳不同，不挑剔、不指责”，与上一章“恒坚守、修成玄德”相衔接。① 放大心胸格局：不要过分计较个人得失，不要挑剔他人的不足，学会包容他人的差异和小过错，懂得“金无足赤，人无完人”，包容他人，就是包容自己；② 学会换位思考：与人相处，多站在他人的角度思考问题，体谅他人的难处、理解他人的选择，不固执己见、不妄加指责，用包容的心态对待身边的人；③ 接纳不同的声音：工作中、生活中，学会倾听不同的意见和想法，不排斥、不抵触，取其精华、去其糟粕，包容不同的声音，才能汇聚更多的力量，才能成就更长久的事业。

    【本章划重点】—— 一句话总结

    老子在第66章，以“江海纳百川”为比喻，用直白的语言、深刻的警示，给我们写下了“谦卑不争、低处立身”的人生指南，结合通行本、帛书甲本、帛书乙本的核心，归根结底就一句话：海纳百川，因为它位置低；人能成事，因为他姿态谦。真正的智慧，是守拙与谦卑的结合；真正的强大，是不争与包容的力量。无论是治国、管理，还是修身、处世，唯有放下傲慢、保持谦卑，摒弃智巧、坚守守拙，不与人争高、不与人争利、不与人争先，才能汇聚人心、凝聚力量，避开纷争与祸患，最终行稳致远、成就长久，实现天下安宁、个人终身无患。