“嗯哼，臭弟弟，这么厉害？”
“要不要奖励你一下？”
她风情万种的样子，充满魅惑，江枫却没好气的斜了他一眼，撇了撇嘴。
奖励？你以为逗傻小子呢？
凸(￣皿￣)凸
婉儿姐也笑著揶揄:“要不奖励你给我们涂防晒油？想怎么涂都可以？”
凌妃儿：(→_→)
程雨墨：(⊙_⊙)
啊，这，要不要玩这么大？
江枫挑了挑眉:“好啊！谁喊停谁是狗，我刚学会了阿威十八式。”
“桀桀桀～” (苍蝇搓手)
凌妃儿挑衅的笑著询问：
“哦，这么说你很会啊？”
“试试？”
“试试！”
程雨墨也被拉著一起去晒日光浴，江枫重点关注大姨子，全方位服务。
凌妃儿强撑著，面不改色。
“臭弟弟，你这也不行啊！”
江枫心浮气躁的调侃:“妃儿姐，这防晒油怎么越搓越多啊？嘖嘖嘖～”
“不行就认输吧！”
“你都要脱水了！”
凌妃儿咬著牙，故作镇定:“臭弟弟，你心跳的好快啊，手抖什么啊？”
“切～” (￣へ￣)
“哼～” (￣へ￣)
两人针尖对麦芒，谁也不服气，程雨墨瑟瑟发抖，心里慌得一批，看了看满脸无奈的凌婉儿，不是吧？你不管管？
这…这…这也太刺激了！
老板不会也这样对我吧？
好像也不是不行？
想想还有点期待…
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(￣?￣)
片刻后，看著落荒而逃，去海里洗澡的大姨子，江枫昂首轻哼了一声。
“以后不要穿比基尼。”
“穿尿不湿吧！”
他微微弯著腰，步履蹣跚的挪到旁边，坐在沙滩椅上，双手颤抖的拿起矿泉水喝了一口，故作镇定的转移话题：
“程主管，你统计一下，咱们公司所有员工，包括安保团队、金融团队、金矿、学校、农场等等部门的人，確认等级、入职时间、工作当地的人均工资水平。”
“这次投资煤炭赚了不少，我准备给大家发一次奖金，共享发展成果！”
“提升全体员工的团队意识，还有集体荣誉感、集体认同感、忠诚度。”
程雨墨眼前一亮，认真询问：
“谢谢江总！具体怎么算？”
江枫早有计划:“首先，要考虑职级、入职时间，入职越早越多，与岗位等级掛鉤，还要平衡不同地区的工资水平。”
“为了相对公平，我决定——”
“奖金分三部分，第一部分是按照个人已经累计的工资，乘30倍发放。”
“第二部分是每人两万美元。”
“第三部分是每人一套房子，只要以后不离职，哪怕退休了，也可以继续住，並且子女可以继承，公司不会收回。”
“除非辞职，或者被辞退了。”
“普通员工100平方米。”
“组长主管150平方米。”
“经理总监200平方米。”
程雨墨震惊的瞪大双眼，我的老天爷，这也太夸张了吧？奖励那么多？
举个例子：
李阳和李军，他们最早入职，第一个月在国內，月薪12000，国庆节来了美囯，按当地员工工资发，有五千美元。
累计总共￥47000
x30倍
第一部分奖金141万，还有两万美元的固定奖金，总共超过150万？
还有免费的房子！
这种方式，兼顾不同地区的工资差异，也照顾了先入职的老员工，新员工亦有保底奖励，相对公平，谁也不吃大亏。
程雨墨自己的奖金也上百万！
她满脸惊喜和激动：
“哇，谢谢江总！”
江枫耸了耸肩:“这是应该的，只要大家认真工作，公司肯定不会亏待你们！”
“thank you, sir！”
江枫缓了过来，去给婉儿姐擦防晒油，故意使坏，让凌婉儿嗔怒的怒目横眉，羞愤不已，程雨墨却在旁边看热闹偷笑。
“你可不能厚此薄彼。”
“去给程主管也抹抹。”
“干晒不好！”
她找了个挡箭牌，转移矛盾，江枫无奈的翻白眼，程雨墨却微微脸红