会议持续了两个小时。

    沈冰用她强大的专业能力和清晰的逻辑，彻底镇住了在场除了陆跃之外的所有人。

    王陆丹看著屏幕上那些严谨的条款，第一次如此清晰地意识到，公司正在从一个“草台班子”走向正规化。

    黄博更是听得心潮澎湃，感觉自己的前途被放入了一个既安全又有奔头的轨道。

    陆跃全程倾听，只在关键处补充几句。

    他看著沈冰冷静而强大的侧影，心中无比庆幸。

    引入沈冰，不仅仅是为了合同。

    她带来的，是规则、秩序和专业主义的公司团队班底成型。

    这將为星辰文化未来所有的商业冒险，装上最稳固的压舱石和导航仪。

    “这么看，怎么著也要请林薇姐吃顿饭表示感谢了。”

    两天后的下午，杨觅在父母的陪同下，准时来到了星辰文化的新办公室。

    杨父是中学教师，戴著眼镜，面容严肃中带著知识分子的审慎。

    杨母在国企工作，衣著得体，眼神里透著对女儿的呵护与对外界的警惕。

    十五岁的杨觅站在父母中间，已显露出少女的灵动，但此刻更多的是一种乖巧的观察。

    陆跃早已让张迦倪將会议室收拾得整洁明亮，准备好了茶水和公司介绍资料。

    他特意让王陆丹、林建明也在座，沈冰则坐在稍侧的位置，面前放著准备好的合约草案和笔记本电脑，专业气场无形中提升了会面的正式感。

    简单的寒暄和介绍后，会议进入正题。

    陆跃没有急於展示合约，而是先让王陆丹通过投影，简要介绍了公司的发展歷程：从明星周边起步，到投资《tv小子》、策划gg植入，再到未来公司规划。

    数据清晰，案例具体，让杨父杨母的脸色明显认真了许多。

    至少女儿觅觅常说的那个网友好哥哥不是一个骗子，確实有些业务能力。

    “叔叔阿姨，觅觅的条件非常好，有观眾缘，也有灵气。”

    陆跃態度诚恳，语气平稳。

    “我们星辰文化想签。”