白泽安有些不確定，低声询问道：“这是我们公司的正式员工吗？”
“还是第三方公司派过来现场临时干活的啊？”
严锦心直接道：“没有外包，也没有驻场。”
“確实是公司的正式员工。”
白泽安眉毛拧在一起，这还了得？
“不行啊————公司里出现一个內鬼，就会带动出现一批內卷的內鬼出来。”
“更何况现在都成一个部门了，有组织有团队的，非常危险！”
“没准哪天公司良好的氛围，我们辛苦建立的企业文化，就被这些人破坏了，绝对不能就这么放任！”
他隨机在一个员工桌子面前敲了一下，那员工被突然出现的几人给嚇了一跳，在看到严锦心之后，更是一脸的疑惑。
“这是白总。”严锦心简单介绍了一下。
那人“腾”一下站起：“我！”
他立马压低了声音：“我知道，我认识————在电影里。”
“白总，我非常喜欢你拍的《大话西游》！”
“没想到，真能在公司里看见你啊。”
“我都来公司快一个月了，从来没见过呢。我还以为您平时忙，都不会来公司的。”
白泽安满脸黑线，之前忙著打游戏以及准备毕业论文呢。
现在论文答辩也结束了，自然也有更多的时间出来玩————不是，出来逛一逛公司了。
但现在重点不是这个！
“你来一下会议室，我跟你one/one。”
白泽安活学活用。
“啊？噢噢，好的，好的！”
白泽安领著他走进会议室，隨后问道：“你叫什么名字？”
“白总你好！我叫卢毅————”他显得有些忐忑，毕竟突然被大老板敲桌子，还要求一对一谈话，任谁都会有些七上八下的。
“嗯，卢毅是吧。你觉得你在公司这段时间里，有什么感觉吗？或者不满，都可以说出来。”
“这————”卢毅摸不著头脑，他不知道白泽安葫芦里卖的是什么药。
白泽安试著安抚他：“没事的，畅所欲言就好了。”
“好吧，那我就说了？”
白泽安点点头，听起来这个人有很多抱怨要讲嘛！
对咯，就是这样！別人都在愉快的摸鱼玩耍，凭什么你们要工作这么努力啊，这就是绝对的不公平！
“我觉得————公司现在的工作时长有点太短了。”
白泽安都已经做好听吐槽，並且帮员工解决麻烦的准备了，结果这人————卢毅在说什么？
工作时间太短了？
“？“
白泽安一头问號：“我们的上班时间是严格按照八小时工作制来的啊？”
“但是白总————別人的八小时工作制，很多是剔除了休息时间的。
“比如说10点钟上班，中午午休一个小时，然后晚上7点下班。”
白泽安靠在椅背上，他有点不能理解眼前这人的脑迴路：“那这叫什么八小时工作啊？”
“这不是九个小时了吗？”
白泽安的话让卢毅一滯，好像————確实是啊。
但他很快说道：“可是咱们公司的休息时间也不是一个小时。”
“上午10点到公司后，11点半就要吃午餐，也就意味著，我要在11点前点好外卖。那会儿可能好不容易进入工作状態，接著就又得点外卖了。”
“一直到下午2点才开始上班，这里就有2个半小时的休息时间了。”
“三点多的时候又时不时会发一些下午茶，这样一来，6点下班，一天都没有几个小时真正工作的时间的。
卢毅越说，自己都越是不敢相信。这听起来都不像是在上班，简直像是在度假来的。
关键是，工资还是业內中高水准，还没有30%的涨幅限制！
在加入白安之前，卢毅的工资在业內其实一直都是偏下游的。他工作五年，之前三年时间並没有跳过槽。虽然简歷看起来是好看了，稳定性似乎也有。
可这就对应著————他的薪资是比较低的。
面试其他公司，在现在这个时间，都会有一个基础薪资涨幅30%的限制。
按每个月一万的工资计算，也就是最多涨到1万3。
可这对卢毅这种五年工作经验的人来说————很吃亏。
再加上这一行到了三十多岁，没准都没人要了————於是，卢毅只能考虑儘可能地多跳槽，来拉高薪资。
然而白安这里却完全没有这种涨幅限制，直接把他从业內偏低水准的薪资，拉到了上游水准。
这让他更加想要为公司献一