8点半，三人来到了柚子科技。

    “陈总！您辛苦了！这是报告，我没有开封。”

    徐勇打完招呼，没有废话，直接递过来一个厚厚的牛皮纸袋。

    陈临与点点头，寒暄了一句后拆开纸袋，拿出文件快速瀏览起来。

    伴隨著刷刷的翻页声，徐勇有些吃惊的看著他。

    一页纸看了不到两秒，这么个翻页速度...看得清吗？

    他当然看得清。

    报告非常详尽，不仅调查了晨星的財务状况，连隱形债务都有排查，还有资產情况、员工人数和核心技术人员。

    上次实地考察没有细聊，这次陈临与终於知道了刘厂长和陈工为什么靠著25%

    的股份，还能坚持住不被收购了。

    刘厂长虽然只占股15%，但厂里的工人大多数都是和他一个村子或者附近村子的，往上划拉全都沾点亲戚，另一位陈工，更是靠技术和专利占股10%，而且专利都是授权给晨星科技使用的。

    可以这么说，他俩如果撂挑子，厂子就直接瘫痪了。

    “晨星这状况，还真是华强北啊！”

    看完上半部分晨星的资料，陈临与感慨了一句，將前面的资料递给了徐勇。

    收购如果成功，他就是负责联络和暂时管理的人员，这些事情他应该知道。

    晨星这种情况，是典型的华强北电子製造业生態特徵，甚至是南方製造业的部分缩影。

    家族式管理+技术壁垒。

    股份多有什么用？就是个分红的角色。

    生產和技术都被牢牢控制住了，两人还战线统一。

    根本不讲道理！

    这75%的股份出售价格这么低，跟这也有很大的关係。

    没法说服这两人的话，外面一个“麻烦”，里面还有一个“大坑”。

    “这边確实不少厂子都是这样的，所以大大小小的厂子才能保持著一种平衡。”

    徐勇看到资料后，也附和了一句。

    华强北竞爭激烈且高度同质化，如果厂子里再有內耗的话，就会迅速被市场淘汰。

    这种生產、技术和资金的三角型权力分散生態。

    虽然脆弱，但十分实用。

    看完这部分，陈临与接著翻开了稍薄一点的下半部分。

    剩下的资料讲的就是那个“麻烦”的大致情况。

    当陈临与看到宏发公司的大致情况，以及后面那个“沈公子”后。

    嘴角露出一丝冰冷的弧度。