对一些非工作时间和场合的行为也做出约定。

    这样就可以避免一些事情发生了。

    但是，她转念一想。

    万一陈临与看到后提出修改的话，该怎么办？

    协议已经签了，她还能拒绝吗？

    要是他真有那种心思，被点破的话会不会恼羞成怒？

    不愧能把生意做到现在的地步，这样的阳谋真让人无计可施。

    叶晴心中感嘆起来，放弃了对这方面的要求。

    通过这两次的接触和观察，以她的阅歷和经验判断。

    陈临与这种充满自信和掌控欲的人，应该不会喜欢强迫別人。

    不用强的话，要是你情我愿...

    她甩了甩脑袋，將这个略显荒诞的想法甩散，暗骂一句自己。

    嫩草能不能看上老牛还不一定呢！

    然而，隨著一项项针对自己的条约框架被她亲手擬出。

    隨著参与决策效应、认知失调效应和承诺升级理论的共同作用下。

    她越来越觉得自己已经没有了其他选择。

    开始主动考虑起未来签约后两人之间的关係。

    这也是陈临与想达到的效果。

    由他制定的条约，无论如何都会让叶晴觉得是一种约束，但如果是她自己制定的。

    通过参与决策，制定对自身不利的条款时，就会潜意识將其中的条件合理化，並產生这种没有选择的感觉。

    “小与，你今晚可不能像上次那样了...

    ”

    白秋淼上车后，怯生生的看著他。

    “淼淼，明明是你不依不饶的。”

    陈临与露出一个意味深长的笑容。

    .

    “哎呀~我说的不是那个！就是...就是...”

    白秋淼羞愤欲死，但也不知道怎么说出那天的感觉。

    她就是觉得那天的他，不论是说话还是眼神，都异常帅气。

    “是这个吗？”

    陈临与凑了过去，压低了声音，眼中流露出一丝深情。

    “呀！你坏死了！”

    白秋淼刚有一些沉迷，脑海中闪过那天的后果，猛的打了个寒颤。

    “怎么了？”

    陈临与一脸无辜。

    “没什么...”

    白秋淼向后一靠，认命的闭上了眼睛。

    自己男人就是这么帅，她能怎么办？