例会开完后，孙志强跟著陈临与到了他的办公室。
“师兄，有什么事吗？”
两人坐在沙发上，陈临与好奇的问道。
“是关於奉城扩张计划的。”
孙志强接过林薇薇递来的茶杯，继续说道。
“我过年的时候思考了一下，这次万家扩张，在人员招聘上，我想申请为蜂鸟增加一个社会兼职的全新岗位。”
正喝茶的陈临与微微一顿。
“师兄，为什么你会有这个想法？”
孙志强说的他太熟悉了。
不就是蜂鸟眾包么！
“这次直接整区扩张，关於人员问题上，我想了很久。”
“最开始的时候当然要招聘全职外卖员，但是奉城太大了，想完全覆盖的话，需要招聘的人员数量太多了，而且也太费时间了。”
说到这里，孙志强整理了一下语言。
“饿了么主要依靠的都是兼职外卖员，等它拿到金沙创投的融资，扩张时必然会大量招聘外卖员，未来如果竞爭的话，万家保证质量的同时，也要保证数量。”
最后这句话，点醒了陈临与。
他之前想的虽然很完美，但忽略了重要的一点。
现在不是十几年后！
外卖员还不是一个能让大眾认可的职业有些人是有自己的工作的，只是下班后想多赚一份钱。
他们並不想要万家的五险一金！
“我知道了，师兄，你说的有道理，让我想一下。”
陈临与手指轻敲茶几，开始回忆上辈子蜂鸟眾包的规则制度。
因为创业欠债，他找到工作后也兼职做过眾包。
当时年头早。
眾包才流行没多久，还正赶上外卖大战虽然累点，但比他的主业挣得还多。
但他知道这不是长久之计，所以一直只做眾包，没有放弃自己的工作。
因此，陈临与对其中的制度十分熟悉。
“林秘书，你去会议室把白板推过来。”
陈临与提高了一点声音。
“好的，陈总。”
没过一会儿，林薇薇推著白板走了进来。
“师兄，按照你的想法，我准备对蜂鸟配送的业务做出一定调整。”
陈临与在白板顶上写上蜂鸟配送四个字，然后向下画了两条分开的线。
下面分別写上蜂鸟专送和蜂鸟眾包两行字。
“原本的专职外卖员，以后將被归到蜂鸟专送里，至於社会兼职外卖员，就放到蜂鸟眾包里。”
他继续在蜂鸟眾包下面画了几条线，
“对蜂鸟眾包，我初步做了一个规划，整个兼职外卖员的业务，以后要全部归到骑手app
里。”
“我们只需要给他们提供一个接单平台，至於配套的装备，全部由他们自行准备，工装只要能对外展示出他是万家员工即可。”
“当然，他们也可以从万家租借或购买电动车，但这个就需要后续制定相应制度，避免造成损失。”
接下来，陈临与给孙志强讲了一下他对蜂鸟眾包的制度设计，白板上被写的满满当当的。
想干就干，干就有奖励。
可以拒绝派单，但每天有著拒绝次数。
范围自己选择，但超时要扣款。
收入清晰，满100可以选择提现，
“师弟，不，陈总！你这真的是.....
孙志强震惊了。
他有点语无伦次，不知道说什么好了。
要知道，今天他是临时起意的。
在这之前，他从来没有说过这方面的事情。
听著陈临与就这么將他的一个想法，瞬间改造成了一个完成度极高的制度。
如果他不是亲身经歷了全过程。
別人怎么说他也是不会相信的！
这次，他深刻的认识到了。
什么才是天才！
【叮~外卖公司员工孙志强的拥护度提升到90，你获得技能：运营光环】
【运营光环（特殊被动技能）：宿主名下公司的运营成本减少10%，技能可升级。】
陈临与看到系统提示后。
同样震惊了！
大爆了！
迄今为止，爆的最大的一次！
没有任何活。
直接將运营成本简单粗暴的减少10%！
虽然不知道系统未来会怎么操作，但陈临与敢肯定的是。
这么长的时间过去，系统从没出过问题。
运营成本中包含很多项目，人力成本是最主要的一项。
不过这