季琴今年42岁，是鑫华厂的一名女工。
前段时间，厂子出了问题，发不出工资来。
她只能回家志芯的等待消息。
“我看厂子够呛了，工资也要不回来了，季姐，咱们去滨城卖保险吧，我打听好了，一个月挣老多了！”
同为生厂车间的牛莉等了半个月后，选择另谋出路。
“我再等几天吧，我家情况你也了解，我妈根本离不开人。”
“唉，季姐，那我走了。”
牛莉知道一些季琴的情况，只能看戏。
“一路顺风！”
掛断电话后，季琴暗暗祈祷。
赶快恢復生產吧！
季琴的母亲重病在床，每天都离不开人照顾。
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鑫华厂就在她家旁边，在这里才能每天中午回家一趟。
当接到电话，通知开员工大会並且发工资时。
季琴满心欢喜。
员工大会上，听到下个月开始涨薪30%时，嘴角更是压都压不住。
看著台上年轻的老板，她只觉得哪儿都顺眼。
两天后，当她来到车间时。
先是和所有员工一起，听高明辉讲解了一下新的薪酬制度。
底薪1550，实行8小时工作制，双休，超过8小时的部分，工作日每小时加班费10块，周末每小时20，节假日三倍工资。
每月还有200元餐补，缴纳五险一金。
高明辉说完，员工一片譁然。
普市服装厂不少，她们没听说过这种待遇。
还有所谓的五险一金，有些人根本不知道是什么。
“高经理，你说的是真的吗？”
有女工忍不住问道。
“我骗你们干什么？”
高明辉听到这个待遇后，也觉得太高了。
原本的鑫华厂，每天工作10个小时，周休一天，工资1200，根本没有所谓的加班费。
就这个待遇，也不愁员工。
按现在这样算的话，虽然底薪是1550。
但把各种加班费算上，如果勤劳一点，一个月工资怎么也能到3000块了。
“高经理，加班费真能给发吗？”
季琴反覆追问，身边的人也满脸怀疑。
“咱们新厂长滨城有公司，上千號人呢，还能差这点加班费？”
服装厂工人基本都是女性，人多嘴杂时像很多鸭子在嘎嘎叫，高明辉被问的烦了，没好气道。
这种时候，语气越好，她们越证鼻子上脸。
看到高明辉的態度，大家反而信了。
纷纷低头手指，算著自己能有多少工资。
“我要是一天工作12小时，周末不休息，那一个月工资能有4000多块钱！”
一名女工满脸震惊。
“我一天要干16个小时！”
一个稍微年轻一点的女工兴奋叫道。
“工作日最多加班4小时，周末最多10小时，按你们说那样，身体还要不要了？”
高明辉训斥眾人一句，紧接著讲了一下五险一金。
没等员工说话，他抢先一步。
“五险一金必须交，这是新厂长规定的，不同意就走。”
看到高明辉態度这么坚决，底下人嘀咕两句后不再声。
“现在的单子是新厂长的，保证速度时，质量也不能忽视，好了，开工！”
周三下午。
正在公司的陈临与忽然接到林涛的电话。
“陈总，我今天陆续接到商家电话，丽哗要求他们进行二选一，签丽哗就不能签万家！”
林涛声音颤抖，带著明显的怒火。
“不要著急，控制一下情绪，回公司见面细说。”
温声安慰了一下林涛。
掛断电话后，陈临与皱起眉头。
外卖行业排他性是很强的。
虽然对这种事早有预料。
但事情发生了，他还是心情很差。
手机铃声再次响起，是常鹏的电话。
“喂，陈总！我跟你反映一个事情，这两天有外卖员上报，有点单用户留的地址是错误的，外卖员按照地址怎么找也找不到。”
鐺鐺鐺。
“进。”
王文博推门而入。
“陈总，我发现最近万家上突然多出很多差评，我把这些差评提取出来分析了一下，好像不是普通用户的留言。”
王文博急匆匆推开门，递给陈临与一个文件夹。
“文