支付宝的问题，暂时不是陈临与能够解决的。
不过在他心中，自己搞支付的心思越来越强烈了。
王文博的动作很快，几个小时就把地理围栏加上了。
系统优化的效果立竿见影，两天过去，客户投诉直线下滑。
这天，当陈临与正和王文博探討app代码的时候，放在桌上的手机响了。
是张院长打来的电话。
陈临与接通后朝自己的办公室走去“小陈啊，上次答应帮你物色管理人员，营销方面的高管有眉目了，运营方面还要再等一下，如果成了，对万家的帮助会很大！”
张院长的声音十分温和。
他是真的看好陈临与和他的方家，因此在高管的选择上不遗余力。
“他叫段天宇，今年38岁，是你的学长，之前在宝洁（龙国）担任营销总监，能力和经验都是一流的，对万家现阶段是极佳人选。”
“老师，太感谢您了！”
陈临与大喜。
高兴之后，心里也是微微吃惊。
这就是一院之长的人脉层次吗！
张院长是有多看好他，竟然给他介绍了一个宝洁的营销总监过来，怪不得时间这么久！
“你不要谢的太早，我只是给了你们一个交谈的机会，小段答不答应到万家还不一定呢！”
原来如此，陈临与恍然。
既是机遇，也是考验。
还有刚才张院长提到的运营人才。
恐怕张院长已经准备好了两个人选，要视这次交谈的情况而定。
“老师，您太费心了！宝洁一共也就十个营销总监吧，我一定儘自己最大的努力，全力以赴展示万家的风貌。”
“无论结果如何，我都非常尊重段学长的选择，您对万家的帮助，学生由衷感激！”
陈临与感谢的话一套接著一套。
“好了好了，周六九点，富丽华一楼咖啡厅，別迟到了，小段的资料我让小陶等下发给你，行了，好好干吧！”
掛断电话，张院长摇头失笑。
这个小陈，真不像他这个年纪该有的样子。
或许，只有这样的人才能成功吧。
心底对陈临与的评价又提高了几分。
通话结束后，陈临与很快收到了段天宇的资料。
回復陶秘书一条感谢简讯，陈临与双手交叉，开始思考。
这次张院长可真给他送了一份大礼。
宝洁（龙国）的营销总监是什么概念作为一个全球性企业的龙国分部，整个公司一共只有不到十个营销总监。
这样一位高管，恐怕各种绩效奖金加起来，得年薪百万了。
到底用什么样的话语，能够打动这样的人呢？
而他又是为什么会选择见这一面呢？
除此之外。
被当做试炼对象的段天宇就已经这么厉害了。
张院长说的对万家帮助会很大，究竟得是多么大？
陈临与上辈子並没有接触过这种层次的人，一时间思绪有些混乱。
但很快就冷静下来。
既然段天宇肯同意见面，那一定是万家有什么东西打动了他。
可能是万家的模式，亦或者是万家的发展，还可能是认同万家的价值观和愿景。
今天是10月14號周四，还有两天思考时间，无需自乱阵脚。
剩下的时间里，陈临与整理好了万家之前所有的数据。
又在脑海中，反覆模擬两人见面的情形和对话。
有感到模糊的地方，就拿出搜寻引擎反覆搜索。
一直到了晚上，都准备好的陈临与上床睡觉。
第二天是15號。
淘宝联盟的钱到帐了。
+2，650，000￥
这个数字，是刨除了工作室员工的工资，以及10万工作室日常费用后，陈临与到手的金额。
发下去的工资，会在下月1號返还。
钱到帐后，陈临与立刻打电话给李玉妍。
“李经理，马上给风驰厂打70万过去，付清收购尾款。”
“我知道了！”
王富贵知道资金到帐的时候，心里的石头终於落了地。
心里也对陈临与的履约能力更加信服。
虽然之前白纸黑字签了合同，但是钱没到帐前，王富贵始终有些志芯。
尾款按时付清，那研发资金也一定也没有问题了。
就在陈临与和李玉妍说话时，脑海中响起了系统的提示音。
【叮你的外卖公司员工数量超过一百人，你的特殊技能升级！数据直觉→数据推演，你获得3