第120章 员工大会(第三更求月票!)
    第120章 员工大会(第三更求月票!)

    “犯错误的话,不用你说,我也会开除他们!”

    王富贵下意识的反驳了一句后,继续道,

    “是的,我原本是维修兵,转业后我就创建了风驰厂,现在已经十几年了,有不少员工都是部队的兄弟。”

    提起之前的经歷,王富贵下意识挺起了胸膛。

    陈临与顿时明白了。

    “没问题!以后风驰厂扩大经营的话,厂子优先招聘转业军人。”

    要说到什么员工最让陈临与放心。

    那必须是转业军人了。

    原则强,听指挥,还勤劳刻苦。

    “多谢陈老板了!”

    听到陈临与的话,王富贵真心实意道了一声谢。

    他之前也想多招一些人,但是厂子规模有限,没有办法。

    “我带你去看看风驰的库存和研发中心吧!”

    踏出办公楼时,看著蓝蓝的天空。

    王富贵觉得心情一片舒畅。

    陈临与和王富贵都是爽快人。

    走了一圈后,確认了一下风驰厂的情况。

    两人直接签订了意向协议。

    第二天,陈临与带著李玉妍来到了风驰厂。

    开始对风驰厂的財务情况和资產明细进行审计。

    因为经营问题,风驰厂已经有部分员工离职,现有员工一共58人。

    研发团队10人,生產线25人,其余財务、人事、销售和后勤部门加上领导层共23人。

    厂內固定资產有两条生產线,月最大產能在500-600台。

    库存电动车共有2300辆左右,每辆车成本2000元。

    对外债务和贷款没有太多,只有八十万。

    如果风驰厂没有出现问题,整体收购恐怕价格要在400万左右。

    但没有问题的话,王富贵也不可能会出售风驰厂。

    四天之后,审计完成,到了签合同的日子。

    陈临与临时从律所僱佣了律师,和王厂长签订了正式的收购合同。

    合同约定,签约后陈临与先支付30%款项,王富贵移交控制权。

    本月20日前陈临与付清尾款,研发资金在下个月15日前到帐。

    库存电动车按照成本价格採购,隨买隨付。

    隨著合同签字,系统提示不断响起。

    【叮~你拥有了一家电动车厂,你的电动车厂拥有了第一位员工,你获得奖励:工业直觉,1力量点,你名下的电动车厂可获得永久加成。】

    【叮~你的电动车厂员工数量超过十人,你的特殊技能升级!工业直觉→工业洞察,你获得2力量点,你名下的电动车厂可获得新的永久加成。】

    【工业洞察(特殊被动技能):当接触机械製造领域时,提升对机械结构、材料特性的理解力,能发现工业產品隱藏的问题。】

    【1.员工生產效率提升,2.员工研发效率提升,3.员工研发灵感提升,4.原材料利用率提升,

    5.產品质量提升,6.產品吸引|力提升,7.產品安全係数提升.....请选择提升方向!】

    直接获得两次加成,这就是收购现成公司的好处!

    【姓名:王富贵】

    【拥护度:65】

    现在不是看这些的时候,陈临与扫了眼后就不再关注。

    “厂长,员工已经在车间等著了。”

    王富贵看向陈临与,略微有些复杂。

    签约前一天,王富贵就通知了厂全体员工,全体员工已经在车间里等好了。

    一行人来到车间,原本的一些设备被搬到了一旁,腾出了一片空地,还临时搭建了一个小台子。

    消息来的太突然了,大部分员工都在放假,突然知道风驰厂被收购的消息,然后马上就要开员工大会。

    隨著陈临与走上台子,底下逐渐安静下来。

    “各位风驰厂的兄弟姐妹们,大家上午好!”

    陈临与环视全场,大部分员工的脸上都带著志芯和不安。

    “我叫陈临与,刚刚签署了协议,正式成为风驰厂新的厂长。”

    “相信大家都很清楚,厂子最最近遇到一些困难。”

    “可能有人心里有很多疑问,风驰厂以后会变成什么样?自己的工作和工资还有保障吗?”

    “请大家记住,我收购风驰,是要把厂子建设的更好,更强,更加辉煌的!王厂长也没有离开风驰,现在他是副厂长,主抓研发生產!”

    “在这里我只说三点,首先,大家最关心的生活问题,我放在最前面讲。”

    “风驰厂现有员工,只要愿意留下和我奋斗的,全部涨薪20%!”

   

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