你口称要为妻復仇，一心扩充势力，却鲜少主动与友军协同。对於这样一个人，主上是该相信其『真心』，为了日后『或有大用』而继续放任吗？那么，由谁来判断这『或有大用』的时机？是我？还是你？伯仁，我们不妨先明確这一点。”
费观心念电转。
他明白，只有在“名分”与“信任”这个诸葛亮话语体系中的核心环节找到突破口，自己才有可能爭取到一些空间。
在其他具体事务的辩论上，他自问很难完全战胜诸葛亮的逻辑，也不想真的“战胜”。
因为这场交锋，他渴望获得的满意结果，很大程度上取决於诸葛亮是否愿意做出一些实质性的让步。
“自然是军师將军您。”费观给出了对方期待的答案。
“善。”诸葛亮微微頷首，
“那么，关於招揽羊衜之事，亮亦可给你答覆。此事极难，近乎渺茫。你提出时心中想必亦作此想，更多是想观亮之反应罢了。”
“是。”费观坦然承认。
“坦诚便好。”诸葛亮道，
“说实话，亮细想之下，你自葭萌关至今，所言所行，虽立功无数，却从未將『匡扶汉室』、『天下大义』掛在嘴边。你只是默默培植势力，积蓄力量。亮非神明，岂能全然洞悉你心底所思？”
他话锋一转：
“然则，你今日先提汉室正统之辩，又请招揽羊衜。这两者之间的联繫，著实出乎亮的意料。这迫使亮不得不暂且拋开先前诸多顾虑，试著站在你的立场上再思量一番。”
诸葛亮的话语变得更为审慎：
“你明知扩充势力会招致猜忌，却依然执著於此，是否是因为你预见到了比『被猜忌』更严重的危机？
那么在你看来，巴郡，乃至益州，未来可能面临的最紧迫的大危机是什么？”
他自问自答：
“依亮所见，无非二者：其一，刘皇叔北伐受挫，汉中得而復失，魏军趁胜长驱南下，直逼葭萌关，席捲三巴；其二，荆州有失，使我军两面受敌，益州东部门户洞开。”
费观心中一震。不愧是诸葛亮！
当他暂时拋开那些大义名分的框架，纯粹从实际利害与战略推演的角度思考时，其眼光之毒辣，判断之精准，令人嘆服。
也直到此刻，两人才算真正触及了可以“沟通”的层面。
上位者都希望下属成为岳飞那般忠勇无双、不计私利的典范。可下属也是人，有著各自的诉求，怎能人人做到？
以费观的性格，若他生在魏国或东吴，或许真就安分守己，做个富家翁式的豪族了。
这让他不由得联想到后世的公司。有人认同公司愿景，渴望晋升；有人只是为了一份薪水；也有人將公司当作积累经验、人脉，为將来创业做准备的跳板。
难道上位者就能指责后两种人“缺乏对公司热爱”吗？
上位者视公司为己出，自然生出“热爱”，但下属呢？
他们经歷过太多“公司困难时，说要共渡难关，都是一家人”；等业绩稍有好转，便换了嘴脸。
他们辛苦克服了困难，结果却被说成“换谁都能干”，然后空降关係户；若空降者搞砸了，又怪他们“交接不力”。
一旦你工作出色，他们便认为这种状態是理所应当，继而层层加码。
今年销售目標勉强达成，明年指標便飆升。若公司都能如此增长，世上哪还有倒闭的企业？
一旦无法达成那不切实际的目標，便指责你懈怠，丧失了“初心”。
那这些上位者又做了什么？无非是將无法达成增长的责任推给市场、推给“冗员”，通过裁员、降薪、外包来削减成本罢了。
那些真能先拿出自己身家与员工共患难，困难时再寻求员工理解的上位者，凤毛麟角，足以登上新闻被称颂了。
思绪飘远，费观忽又觉得一阵无名火起，但很快压了下去。此刻不是发散的时候。
“诸葛军师所料大致不差。”费观斟酌著措辞。
“哦？亮可否知晓，伯仁是依据何做出此等预测？”诸葛亮追问。
费观当然不能直言“我知道歷史”。他想了想，道：
“因我深知，魏国国力远胜於我。一旦其內部稳固，腾出手来，必然不会坐视汉中、荆州落於他人之手。届时全力来攻，我方两面受敌，便是最大的危机。此非臆测，实乃强弱之势使然。”
“只因魏国强於我们？仅此空泛之理由？”诸葛亮似乎不太满意。
“这难道不是最確凿无疑的理由吗？”费观反问。
诸葛亮沉默片刻，又问