特地停顿了两秒，王鹃直言不讳：“黎总完全可以去亲自实践、切身体会。”

    “我们企鹅视频是绝对能支持到底的……”

    站在企鹅视频的立场，王鹃当然乐意多花点经费，多给黎周时间打磨演技，以让他的首部剧爆上加爆。

    事实上，所有平台都乐意付出资源给顶流去量身打造长剧项目。

    因为，除了剧圈顶流，以及少部分45岁以上还能演主角戏的演员，內娱现在总共才4男3女7顶流。

    供求关係极度不平衡……

    迎著王鹃的疑惑，黎周笑著回答：“还没找到有感觉的风格。”

    “鹃总可以考虑我们的方案，我出剧本和资金，盛世出人、参投，贵方跟投、给平台资源……”

    王鹃：“……”

    她当然听得明白黎周和盛世娱乐打的什么主意。

    简单的说，黎周要依託盛世娱乐，去搞个新兴影视厂牌。

    並且，不仅要近乎完全掌控主导权，还要企鹅视频给直接的资金支持、兜底基础製作费等。

    即，企鹅视频需要拿出身为甲方平台所掌握的资金预算、播放渠道、宣发三大核心资源。

    但是，在这个合作框架里，黎周明明是乙方角色，却又要当更有决定权的甲方爸爸。

    对於这样一个合作框架，儘管王鹃是企鹅视频的联席总裁，但她显然也没法当场决定。

    不过，她依旧明確表达了合作期待，表示会求同存异。

    …

    初次正式磋商，双方都彻底亮明了各自的诉求。

    其中，王鹃表態愿意调整企鹅视频的核心诉求，改为更宽泛的影视合作。

    不再试图直接跟黎周个人达成演员向的影视合作关係。

    王鹃没有马上离开羊城。

    之后几天，在盛世娱乐2楼的会议室中，双方都秉持友好协商精神处理著分歧……

    不过黎周並非每次会议都出席，盛世娱乐这边基本是以张启明为代表。

    他也是大集团出身的高管，原本的职务权力范围跟王鹃也差不太多，双方很有共同语言。

    例如，双方偶尔会拍著会议桌，激烈对峙，空气中全是肆意飞扬的唾沫。

    …

    7月4號，星期五。

    经过5个工作日的反覆磋商，黎周、盛世娱乐、企鹅视频签署了一份特別的多边合作框架。

    在具体条款上，各有让步。

    其实主要就一条……原则上每部剧企鹅视频都有1个一番角色定夺权、2个重要配角角色定夺权

    也就是说，企鹅视频也要有权往剧里塞人、捧他们看好的明星。

    相对应的是，只要黎周写的剧本並牵头投资、盛世参投后，企鹅视频都需跟投（每年限3部）

    这也是王鹃之前画过的饼，现在落实到了白纸黑字的条款。

    顺带一提，合作框架的期限为即日起的5年內。

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