第十七章:信任危机
基础。

    尽管物理隔绝,但面板上每日流转的物资、高效协调的作业都让集体这个词变成了可以依靠的现实。

    信任的第一步早已在过往的协作中破冰成功。

    此刻的危机更像是对这份信任的一次压力测试。

    只要核心的信任纽带未被彻底斩断,这类因极端恐惧而产生的信任波澜只要组织介入迅速,处置方式得当就完全有能力将其平息。

    而此刻,来自安全组发布的一条补充通告成为一剂强心针:

    “重要数据通报:经统计确认,包括首位成功击杀灰鲨的铁矛拥有者钱帆同志在内,所有成功完成一击必杀的同志,目前为止均未遭遭遇第二只灰鲨。

    因此,将长矛移交后自身的短期风险并未显著增加,但却能极大提升战友的生存几率!

    打破恐惧,信任彼此,方能共度此劫!”

    这条信息很大程度上打消了那些刚刚完成击杀不舍得将长矛移交出去的人的顾虑。

    在支部委员带头,安全组的数据支撑下,频道内的情绪逐渐被引导回来。

    大量的武器协调信息公开,淹没了最初的谩骂。

    他虽然还在絮叨,但影响力已大不如前。

    不久后,“九组二队所需长矛已由第七联络组协调到位。”的信息传来。