第40章 抢人
    “对鸭对鸭,大佬你快来吧,我们一起做研究~”

    陈蓓桃欢快道。

    “唔……”

    吴辰恰到好处的表现了一下惊慌失措的表情。

    然后他道:“我在开会,回头再聊。”

    说罢,他便掛了电话,对许建平抱歉道:“许校长不好意思,有个朋友刚有急事找我。”

    许建平也恢復了表情,一副乐呵呵的模样。

    “刚刚听你说京大的副教授,这是怎么回事?”

    “就是之前和京大的朋友做了点研究,她还挺看好的,说向领导推荐了我,呵呵……”

    吴辰確实没想到陈蓓桃会这样做。

    “京大好啊,吴老师,你要是想去那边,学校绝对会百分之百的支持!”

    许建平先是正色回应。

    然后他又笑道:“不过你要是想留下来,我们也肯定是欢迎的!对了,刚刚说到那个科研经费……原本学校是打算给你三类人才奖励,我是坚决反对的,太低了!我打算提升到50万一次性给你,配一个独立实验室,而且安排一套文萃苑90平的房子,你看怎么样?”

    这个条件可以说相当丰厚了!

    正常的青年英才三类人才奖励,是小和山工业大学为引进高端人才制定的计划。

    评定条件需要满足学歷、科研成果等多方面的要求。

    奖励则是15万科研基金,以及校內周转房,一般在60平左右。

    如果是博士级別,通常还会有一笔安家费,额度在30~50万左右。

    但不论是科研基金还是安家费,这玩意都不好拿。

    一是需要在合同年限內,比如2或3年,完成相应的科研成果。

    二是这笔钱是分期发放,比如第一年给25万,第二年给25万。

    如果能完成科研成果,那皆大欢喜。

    如果完不成,这钱和房子都是要收回的。

    具体案例,可参考浙大跳楼的那位青年博导。

    当然,现在的高校氛围,还没有发展后来学术缅北的地步。

    所以许建平给吴辰的条件,远超他目前应有的水平。

    可以说陈蓓桃的这个电话,来的真是恰到好处。

    吴辰想了想。

    其实京大真不是那么好混,而且他有必须留下来的理由。

    於是他起身朝许建平伸出手:“为了感谢许校长的栽培,我还是想留在本校。”

    “好好好。”

    许建平也笑容满面的和他握手,心中长舒一口气。

    虽然他不懂吴辰的研究,但他懂校外的同行。

    就算吴辰刚刚接的京大的那个电话是假的,但之前浙大和杨立昆的评价总不可能是假的吧。

    两人坐下后又和谐的抽了一根烟,閒聊了几句后,吴辰便识趣的告辞了。

    许建平笑眯眯的將他送到门口,拍了拍他的肩膀。

    “小吴啊,好好做你的研究,职称的事情你別在意,好饭不怕晚嘛,先当半年讲师,然后我再给你开绿色通道,明年就直接提长聘副教授!”

    “谢谢许校长。”

    吴辰点点头。

    长聘就是铁饭碗,特聘就是优秀的短期临时工,差不多这个意思。

    等吴辰离开后,许建平重新坐回电脑前,又对著刚刚的表格一阵狂改。

    不过这一次,底层讲师们的钱被划拉的差不多了,还是不够给吴辰的承诺。

    於是许建平眼珠一转,盯上了王宏发的项目。

    敲打一下也好。

    於是他当即大手一挥,从王宏发申请的机动经费里弄出来15万,填到了吴辰的名下。

    做完这一切,他才长舒了一口气,点上一根烟准备放鬆一下。

    不过还没吸一口,他的电话就响了起来。

    是杭电的校长唐国明打来的。

    许建平皱了皱眉。

    杭电虽然是三本院校,但电子信息专业极强,在省內和小和山工业大学可以齐名,认可度非常高。

    他深吸一口气接了起来,面色凝重但声音热情:“老唐啊,怎么了?”

    电话那头也洪亮有力的回应。

    “这不是想请教一下老许你嘛,那个重点学科申报的標准,今年省上怎么说,你可是最清楚的了。”

    “这个啊,哈哈哈,是这样……”

    两人拉扯了半天,唐国明才咳嗽一声。

    “老许啊,还有个小事,就是我们学校最近不是申请国家级特色专业建设点嘛,差个学术方面的带头人,想从你这借个人。”

    “这样啊,是哪位才俊入了你老唐的法眼了?”

    许建平眉毛一挑,知道这才是唐国明这个老东西真正的目的。

    “其实

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