初六的清晨，王家村的年味刚刚淡了一些，王家里屋摆上了热气腾腾的早饭，
王腾飞刚拿起筷子，老爸王建国就端着粥碗开口道；“腾飞，今天初六了，节后没几天就要开工了，厂房和设备都定妥了，还有啥能帮忙张罗的吗？”
陈玉梅也跟着他搭话；“是啊，要是缺普通人手，村里踏实的小伙子、姑娘你随便挑，都是知根知底的。”
王腾飞喝了口小米粥，直言道；“爸、妈，普通工人后期好招，现在缺的是专业管理人才。得找懂行的管生产、财务、人力，我自己是门外汉，必须得搭专业的管理班子。”
听到儿子的话，王建国连忙放下筷子，叮嘱道；“管理人才？那可得找靠谱的，要能实打实干活的，不能找花架子。”
“我知道，所以打算找专业猎头公司对接，精准招聘。”王腾飞点了点头，又介绍道，“要招的岗位不少，六个核心岗位缺一不可。”
陈玉梅坐在一边听得咋舌；“这么多关键岗位？那可得好好挑，千万不能马虎。”
“放心，我找青岛的老牌猎头公司，专门做制造行业的，人选靠谱、效率高。”王腾飞说完，快速吃完早饭，起身回了自己的房间。
关上房门，王腾飞打开电脑，搜索到青岛智联猎头的联系方式，这是山东地区高端制造猎头领域的头部机构，业内口碑极佳。他拿起手机，拨通了对方的官方电话。
铃声响了两声，客服的声音传来；“您好，青岛智联猎头，很高兴为您服务。”
“你好，我是腾飞智能科技负责人王腾飞，需要招聘工厂核心管理岗，麻烦转接你们制造行业的资深猎头顾问。”王腾飞开门见山。
“好的王总，请稍等。”客服迅速转接。
十秒后，电话里传来一道沉稳的男声；
“王总您好，我是智联猎头李军，专门负责智能制造、高端装备领域的猎头服务，请问您需要招聘哪些岗位？”
王腾飞条理清晰地说道；“李经理，麻烦了。我们是新筹建的机器人传感器工厂，主营微米级精密传感器生产，目前厂房、设备全部到位，正月十六启动装修，45天后设备进场试产，急需搭建核心管理团队，共六个岗位。”
李军立刻拿出笔记本：“王总您请说，我详细记录。”
“第一个，工厂副厂长，男性，40-50岁，本科及以上，机械制造、自动化相关专业，八年以上高端精密制造副厂长经验，熟悉传感器、半导体零部件生产流程，能统筹生产、品质、采购全链条，有外资智能制造工厂经验优先，要求立刻到岗。”
李军快速记录；“好的，副厂长，统筹全工厂运营，精密制造背景，立刻到岗。第二个岗位？”
……
李军核对了一遍手里的清单，道：“王总，我确认下——副厂长、财务负责人、人力经理、生产部经理、品质部经理、采购部经理，共六个核心岗，全部要求精密制造相关经验，大部分需立刻到岗，对吗？”
“没错，全部要实打实的制造工厂管理经验，不要应届生、不要跨行业新手，我们赶进度，来了就能上手工作。”王腾飞点了点头道。
“王总，请问薪资范围、福利食宿如何安排？这是筛选候选人的关键。”在确定名单资料无误后，王军又问道。
“薪资按行业顶尖标准，副厂长年薪40-60万，财务负责人25-35万，人力经理20-30万，生产部经理30-40万，品质、采购经理各25-35万，全部缴纳五险一金，提供免费食宿，厂区有宿舍、食堂，年底绩效奖金。”对于薪资待遇，王腾飞早就制定了相关标准。
听了王腾飞的话，李军语气一振；“王总，您这薪资是山东智能制造顶格标准，候选人质量绝对有保障！我们手里有青岛、济南、江浙沪的大量精密制造管理人才，完全能匹配您的需求。”
王腾飞又加了一条标准，“我要最优质的人选，宁缺毋滥，面试我亲自把关。”
“没问题！”李军满口答应，又补充道；“今天初六，我们正月初八正式上班，一开工就启动人才筛选，从高端人才库匹配人选，先初面、背调，优质人选第一时间推给您，先安排线下面试。”
“李经理，面试就定在龙城，我来安排场地，11号前我要第一批候选人的简历，十天内完成首轮面试，二十天内确定全部人选，确保厂房装修前管理团队到岗。”王腾飞要求到。
李军连忙保证；“王总，您放心！我把您的需求列为加急订单，初八优先调配资源，绝不耽误您的进度。您加我微信吧，我把招聘需求文档发您确认，手机号就是微信。”
王腾飞点头应道；“可以，我通过后你发过来。”
“好的王总！”李军连忙应道，随后又介绍，“您工厂是具身机器人传感器，属于新兴智能制造产业，我们还有大量细分