第55章 螳螂捕蝉,黄雀在后
    收购索尼工厂股份的计划敲定后,林萧第一时间打开了「生活系男神系统」。

    【检测到宿主重大决策:收购索尼摄像头模组工厂股份】

    【触发主线任务:商业征服】

    【任务描述:成功收购索尼半导体事业部10%以上股份,建立战略合作关系】

    【任务奖励:解锁「工业设计大师」技能(可优化任何工业产品工艺流程)、获得「索尼内部情报网」权限】

    "工业设计大师?"林萧眼前一亮,"这个有用。"

    他继续查看系统面板,发现自己当前的技能树:

    【现有技能】

    -「火眼金睛」(Lv.2):识别谎言准确率95%

    -「商业嗅觉」(Lv.3):预判市场趋势准确率88%

    -「人才雷达」(Lv.1):扫描半径500米内优质人才

    -「谈判专家」(Lv.2):商业谈判成功率+40%

    -「供应链管理」(Lv.1):优化供应链效率+25%

    -「工业设计」(Lv.1):基础产品设计优化

    【可升级技能】

    -「工业设计」→「工业设计大师」(需完成任务)

    -「人才雷达」→「全球猎头」(需消耗500万积分)

    "500万积分……"林萧看了眼账户余额,"得想办法赚积分。"

    这时,「预言家」技能自动触发,视野中浮现一行金色文字:

    【预言提示:今日15:30,索尼半导体事业部部长中村弘道将与三星代表秘密会晤,讨论独家供货协议】

    林萧眼神一冷。

    果然,三星的动作比他想象的还要快。

    "景岚。"他拨通电话,"马上联系索尼中国区,我要跟中村部长紧急会面。告诉他们,事关索尼未来十年的影像战略。"

    "好的林总!"

    挂了电话,林萧打开「供应链管理」技能,对索尼的财务状况进行深度分析:

    【索尼半导体事业部(SSS)分析报告】

    -现金流:-15亿美元(Q2预亏)

    -主要客户:苹果(40%)、三星(35%)、华为(15%)

    -内部矛盾:消费电子部门vs半导体部门利益冲突

    -关键弱点:过度依赖大客户,议价能力弱

    -突破口:急需多元化客户结构,降低单一依赖风险

    "有意思。"林萧嘴角上扬,"三星以为用钱就能搞定一切,但他们忽略了索尼内部的权力斗争。"

    下午两点,林萧和景岚抵达索尼中国总部。

    接待他们的是索尼中国区总裁小野寺,一个五十多岁的日本人,表情严肃。

    "林先生,中村部长正在开会,可能要晚些时候。"小野寺礼貌地说。

    "没关系。"林萧微笑,"我可以先跟您聊聊。"

    趁着等待的时间,林萧暗中启动了「人才雷达」技能。

    视野中浮现出小野寺的详细信息:

    【姓名:小野寺太郎】

    【职位:索尼中国区总裁】

    【忠诚度:65%(偏向索尼总部)】

    【个人诉求:希望在退休前做出成绩,获得董事会认可】

    【弱点:担心被总部边缘化,渴望证明自己的价值】

    "小野寺先生。"林萧突然开口,"听说索尼正在考虑与中国企业的深度合作?"

    小野寺一愣:"林先生消息很灵通。"

    "不是消息灵通,是趋势判断。"林萧开启「商业嗅觉」技能,敏锐地捕捉到对方的语气变化,"索尼的影像传感器世界第一,但在移动端的应用上,正在被三星用算法超越。这不是硬件的问题,是生态的问题。"

    小野寺眼神微动:"林先生对索尼很了解。"

    "了解才能合作。"林萧身体前倾,"索尼需要一个能帮你们把传感器优势转化为市场优势的伙伴,而不是又一个只会压价的客户。"

    这时,办公室门被推开,中村弘道匆匆走进来。

    "林先生,抱歉让您久等了。"他满脸疲惫,"刚才确实在开会。"

    林萧仔细观察他的表情,启动了「火眼金睛」技能。

    【目标:中村弘道】

    【情绪状态:焦虑+愤怒】

    【说谎概率:15%】

    【真实想法:刚被三星代表羞辱,急需找到替代方案】

    "中村部长,我们直接切入正题吧。"林萧开门见山,"我听说三星给出了很优厚的条件?"

    中村脸色一僵:"林先生怎么知道?"

    "猜的。"林萧笑了,"三星开价多少?"

    "独家

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