苏琪一本正经地对秦夭夭说。
秦夭夭握紧小拳头跃跃欲试：“既然这样，你就要给他们点颜色看看。”
苏琪扭过头，看着秦夭夭，“给什么颜色？”
“怎么这么笨呀？”秦夭夭无语了，“当然是要他们知道你的厉害。让他们知道，你不是随便就可以欺负的，让他们知道，你也是有脾气有个性的，而且别人让你帮忙做什么事，你也不能什么都答应。能帮的就帮，不能帮的就拒绝，对于那些态度不好的，要直接骂回去，甚至揍回去。”
苏琪眨眨眼：“这样不好吧？”
“有什么不好的？他们让你干这干那，还对你态度这么恶劣。如果换做是我，早就把桌子给他掀了。”
苏琪有些为难：“这样太影响我们团队的氛围啦，也会影响工作效率。万一我的工作干不好，我们部门年终奖金会少很多。”
秦夭夭眨眨眼：“这么严重吗？”
“当然了。部门的工作大都是我一个人干，哟做不好，整个部门奖金都会少。”
“为什么是你一个人什么都要干？”
苏琪说到这里，似乎有些懵，“一直以来都是这样的。我们公关部并不只是像别人想的那样请客喝酒吃饭，我们还是有很多正经的工作要做的。我在公关部待了8年，也算是个老人了，现在公关部的很多事都是要经过我安排的。”
秦怀辞忍不住插嘴：“既然这样，你在公关部的地位应该很高，大家应该听你的。”
苏琪困惑地眨眨眼，抬头望天：“是这样吗？”
她在公关部工作8年，前7年还算正常，和同事的关系也比较好。就是最近公关部换了个领导，也就是秦牧，秦牧带来了一批人。之前的同事有的被开除了，有的换岗了。而她因为工作能力比较强，就留了下来。但从此后她就开始被全部门孤立。
苏琪把自己在工作上的困惑和秦夭夭说了一遍。
“当然，我也是反抗过的。因为有的时候大家推给我的工作实在太多了，我完不成，我也有情绪，所以有的时候也不是什么工作都推给我。部门开表彰会的时候，我们领导也会表扬我，说我是部门的中流砥柱。我就觉得，既然这样，那我就多承担一些工作吧。可是我在做好自己工作的同时，这个同事会让我帮忙干点事，那个也会让我帮忙干点事。我虽然是部门的骨干，但一些杂活，也还是需要我做。”
“你等着。”秦夭夭说，她从自己的小挎包里掏出一张黄表纸，拿出一盒朱砂，兑了水，然后用毛笔蘸着，在上面鬼画符似地画了一些东西，然后递给苏琪。
“这是什么？”
“勇气符，能够给你增加勇气。”
“我要勇气干什么？”苏琪问。
“怎么这么笨呀？他们欺负你当然要勇气怼回去。”
苏琪拿着勇气符，左看看右看看：“怎么用？”
秦夭夭一把拿过来，啪的一声贴到她后背上：“现在就可以了。”
这时，弹幕上一片沸腾：
“勇气符？我还是第一次听说。看看效果怎么样？”
“秦大师能够上链接吗？我需要一个对付我家的母老虎。”
“苏琪很明显的是被PUA了。”
“而且他作为部门的骨干，竟然还要去干一些杂活。我第一次见这么窝囊的骨干。”
苏琪背上被贴了符，整个人浑身一激灵，像是从什么中猛然反应过来。
正好这个时候，同事催促：“苏琪，那个文件做的怎么样了？怎么还没好？”
苏琪拿起那个文件，大步地来到同事的工位上。她平时很少这样，做事向来是和风细雨的，走路的动静很大，于是同事们都下意识地抬头看他。
她站到同事面前：“是这个文件吗？”
“是。”同事忍不住抱怨，“既然做好了，为什么不送过来，让我等了你那么长时间。”
苏琪抬手把文件举高，似乎是要递过去。
同事伸手要接，啪的一声，苏琪松手，文件砸到了同事头上。
文件并不重，就这么直愣愣地砸下来，侮辱性挺大。
同事猛地站起来：“你干什么？”
“干什么？我就是要修理你这个欺软怕硬的东西。你的工作凭什么让我来做？”
同事震惊了，难以置信地看着舒淇：“这有什么？大家都是同事，你帮个忙怎么了？”
“帮个忙，那你每个月的工资要不要我帮你消费呀？”
苏琪怼完同事，环视一下其他人，其他人都震惊地交换眼神。
而另一个让舒淇帮忙的同事，仿佛是不信邪，抱着胳膊走过去：“苏琪你今天是怎么了？大家平常不都是这样吗？难道有什么不对？再说了，你是老同事，又是部门的核心，帮助一下新同事难道不应该吗？”