第89章 人才就位
能跟传统的娱乐公司不一样,首先我们并不会只局限于娱乐行业,像衍生的一些行业,我们也会进行投资。”

    “这方面苏总监会给你们介绍,至于能不能做出成绩,这个就看你们的了,反正资金管够。”

    “你们所做的业绩跟你们工资也是挂钩的,15万的年薪只是起薪,要想拿到更多,那就得做出成绩出来。

    你们入职公司的前两个月就是考核期,但凡做出成绩,立马升经理,年薪30万起……”

    苏墨啪的就是一张大饼。

    让几人听得热血沸腾,看到几人的状态,他很满意。

    前世,他也是打工人,说白了,大家出来工作为了什么?

    无非碎银几两。

    一个公司如果不能给员工提供足够的工资,那就休想留住人才。

    他给员工高额的工资,还有光明的晋升渠道,他就不相信,这样还吸引不了人才。

    就拿苏雅来说,她以前的年薪是70~80现在他直接涨到了100万。

    等公司发展到一定程度,还会配备股权激励,这些都是留住人才的手段。

    公司有他的资金支持,绝对可以发展得很快速,再加上脑海之中的记忆,那也是一笔无形的财富。

    “你们还有什么想聊的,现在就可以跟我沟通,如果可以,我这边会尽最大可能给你们提供更多的资源和资金支持。”

    打了一番鸡血,接下来自然是该给予支持了。

    苏墨想听听几人对于未来规划。

    见苏墨给了她们机会,刘敏立马站起来恭敬的说道:

    “苏总,我们对您今天上午的直播是全程都在看,您最高直播在线人数足足达到了145万;

    后面是林助理帮您进行直播,人数非但没有下降,反而提高了。

    我们看了一下后台的数据,两个小时的直播,累计观看人数达到了1,800万。

    这些所带来的影响都是巨大的,我认为我们公司的艺人都可以采用,以短视频吸引流量,通过直播进行变现,再将直播中的一些小切片挂小黄车,从而达到躺着也能赚的趋势……”

    听着眼前刘敏的发展思路,苏墨也算是大开眼界。

    作为重生者,他太知道这个刘敏分析的有多正确。

    “很好,你的这个方法可以执行,我全部支持。”

    苏墨直接拍板,给予通过,说实话,这个方案其实就是他接下来想要发展的。

    作为一家传媒公司签约那么多网红,为的什么?

    为的就是变现,他自己可以慢慢变现。

    可公司的网红肯定顶不住,如果仅靠5000块的底薪,或许能留住一些人,但绝对留不住人才。

    剩余的两人也忍不住了。

    陈雪笑得很大方:“苏总,我跟苏总监聊过,知道星河接下来要做服装、奶茶这些实业。

    我手里的品牌资源,刚好能对接上,不管是达人带货还是品牌联名,都有得玩。”

    苏墨听完,满意地点点头。

    他要的就是这种既有经验,又有野心的人——星河现在缺的不是资金,是能把盘子做大的操盘手。

    ……

    听完4人的展望,苏墨给予了肯定,他决定全部支持。

    得到苏墨肯定的支持之后,4人相继退出了办公室,他们知道,苏墨肯定找苏雅有事情。

    几人离开后,办公室里只留下了苏墨和江清慈。

    “苏总,这位是?”苏雅目露欣赏的看着江清慈。

    

    

    


    作为女人,她知道江清慈这种女人对于男人有多大的吸引力。

    “苏总监,这位呢就是我为我们公司找的新栏目的重磅嘉宾。

    “白医生是一位中医世家的传承人,我已经把她签了。

    你需要给她搭建一支专业的团队,把她收购药材的这些过程全部记录下来,然后再用我们公司的名义发到逗音平台……

上一页 目录 书架 书签 下一章