公司新成这样，前途绝对是渺茫的。
苏墨也并没有多说什么，如果两人现在离开，那只能说是他们的损失。
从素人签约到头部主播的全周期培养方案，包括薪酬、绩效、培训！”
苏雅眼中闪过一丝兴趣：“苏总，您所说的素人，是指完全没有接触过相关行业的，还是说有一定基础但没有爆火的？”
“针对这一点，我觉得我们公司初创没有足够的实力，也吸引不来那些大主播，所以与其去碰灰，还不如先从素人培养起来！”
“想必几位在来之前，应该通过猎头看过我做的账号；
账号就是我本人，那个视频是今天上午10:00发布的，到现在总共4个半小时，粉丝已经突破30万，播放量也已经超过300万；
这只是一个点，另外就在半个小时前，我们公司的第2个账号，是一个女生的账号，视频也已经发布了；
三位可以拿出手机搜一搜“温柔的小软”
这个账号，配乐舞蹈，拍摄都是我一手开发的！”
三人闻言，立马拿出手机打开抖音，搜索“温柔的小软”。
搜出来的账号，让三人都惊了一下。
粉丝量已经53,000多，点赞居然高达5万多，评论也有5000多条！
看了看发布时间，确实是2:00。
这才半个小时就这样的数据，纵然是三人都干过大项目，也不由得啧啧称奇。
如果说一个是运气好，那么两个呢？
看着三人，那震撼的目光苏墨趁热打铁：
“诸位，像这样的策划，我已经写了至少10个！”
“明天我会直接起5个号，你们也可以看一看数据，另外我的这个账号也会在3:00的时候发布第2个视频，你们也可以关注一下！”
“虽然公司现在是初创，公司的创意和能力还是有的，另外资金方面也不用愁，因为在7月份的时候，公司会有一笔3,000万的款项到账！”
见三人有些意动，苏墨知道自己的话还是起到了效果。
“苏总，资金的方面先暂时不说，我想知道您愿意在人力上投入多少成本呢？”
比如，给核心艺人的分成比例，是否有调整空间？”
“分成是死的，人是活的。”苏墨靠在椅背上。
“公司初创，想要吸引已经有粉丝的网红是很难的，所以我的想法是从素人开始培养；
“前三年2:8是基础，如果艺人凭借自己的能力达成百万或者千万粉，合同可以改变，
但如果是凭借公司的资源，比如我们自己的视频创意，从而把他捧红，那么依旧得按照原方案执行！”
公司每个合同都是10年签，在这方面，那些有经验的主播肯定不会同意，所以针对素人是最合适的；
等千万粉丝，我可以签补充协议，提前调整比例，甚至允许他们成立个人工作室，星河只占30%股份。”
苏雅挑眉，显然没料到这个年轻老板如此放权。
张恒这时主动开口：“苏总，星河传媒未来的商务变现主要是依靠什么？”
“在短视频这个领域，广告变现依旧是主流，所以我们的未来依旧是广告，但电商带货，我觉得也是下一个培养点！”
“在这之前，我们的主播必须要有相应的粉丝，否则这一切都不成立，所以前三个月我会先在公司大量捧红一波主播至少百万粉丝要有5个才行！”
三人听到苏牧要捧红捧出5个百万网红。三人虽然有些惊讶，但却并没有说什么，至少从这个年轻人做的这两个视频来看，他有这样的底气。
在短短4个多小时将自己捧成30万粉丝的大网红。
第2个视频在发布仅半个小时的情况下，就涨粉5万，在这种情况之下，三个月捧出百万网红，还真的是有极大的可能。
李伟一直没说话，这时突然笑了：“苏总，您团队现在的内容策划，是不是偏‘复刻爆款’？”他指的是公司现在的两个视频。
这个问题很直接，张恒和苏雅都看向苏墨。
苏墨没回避：“首先，我认为在积累粉丝阶段肯定会复刻的，就比如温软的这个视频，后续肯定是以舞蹈为主！”
……
面试进行了一个小时，从团队管理到内容策划，从商务变现到风险控制，三人问得都很尖锐，显然是在评估星河的潜力。
苏墨也答得坦诚，既不掩饰目前的短板，也清晰地说出未来的规划。
最后，苏雅主动问：“苏总，您今年刚满18岁？”
这个问题一出，张恒和李伟，两人都是直愣愣的看着苏墨。
“没错，