“加班干什么？审核吗？没人啊！”陈光不明白。

    “不，”萧凛的目光锐利起来，“加班学习。给我把这些被卡住的审批流程，到底需要哪些岗位、哪些专业、哪些权力，全部整理出来。我要知道，办成这些事，到底需要多少人。”

    在场的人都愣住了，完全跟不上萧凛的思路。

    当晚，管委会大楼三层，行政审批局灯火通明。

    而在顶层的区长办公室里，只亮着一盏台灯。

    萧凛坐在桌前快速的写着一份文件，文件的标题很直接——

    《关于在一枚印章管审批改革中推行“人随事走、编随事转”联动机制的紧急报告》。

    报告里，他把当前遇到的问题，直接说成是改革到了一定阶段，必然会遇到的阻力。

    接着，他明确提出，要真正提高审批效率，光集中权力是不够的，必须把相关部门的审批职能进行整体划转。同时，对应的编制、核心人员和专项经费也要跟着一起转过来。

    报告里最狠的一条，是具体的执行方案：

    由管委会牵头，组织部、人社局配合，立刻对原来各个单位里负责审批的技术岗位，进行一次全员业务考核，排名最后的直接淘汰。

    同时，新成立的行政审批局有点将权——可以根据考核排名，直接从各个单位的名单里抽调业务精英。被点到名的人，他的人事关系和工资待遇都要转过来，编制也跟着走。原来的单位必须无条件放人，不能用任何理由阻拦。

    这等于是在拆掉旧的部门，重组一个新机构。

    写完最后一个字，萧凛没有通过办公室的正常渠道上报文件。

    萧凛拿出那部加密手机，直接拨通了市委书记沈青云的号码。

    电话接通，他简单的把当前改革遇到的困境，以及这个能从根本上解决问题的方案，向沈青云做了完整的口头汇报。

    电话那头，沈青云听完后，沉默了很久。

    过了好一会儿，沈青云沉稳的声音才从听筒里传来，带着一丝赞赏：

    “好魄力！”

    “小萧，你把正式报告，马上送到市委来。我连夜召开书记办公会，专门研究。”

    “记住，改革，绝不能半途而废！”

    挂断电话，萧凛走到窗边，推开窗户。深夜的冷风灌入，让他瞬间清醒。

    他看着远处城市的万家灯火，眼神变得很锐利。

    这场围绕审批权的斗争，已经从收缴公章，升级到了争夺核心人才与部门编制的层面。

    而他，已经为这场即将到来的硬仗，找到了最强的后盾。