第132章 重新定义“晓”:让世界感受痛楚?不,感受氪金!
    “董事长!”

    “您这手笔也太大了!全世界的年轻人都被您忽悠去玩游戏了,以后谁来干活?谁来当守护世界的‘忍者’?!”

    弥彦的声音顺着S级加密线路传过来,带着一股子“队伍没法带了”的崩溃,震得云顶天宫的空气都在抖。

    光影扭曲,团藏的全息投影缓缓浮现。

    他坐在那张恐龙骨架打磨的王座上,手里端着红酒,听着弥彦的咆哮,表情平淡得像是在听用户反馈软件BUG。

    甚至,他还想笑。

    “弥彦CEO。”

    团藏开口了,语气稳得一批,直接打断了弥彦的施法前摇。

    “你的问题,问偏了。”

    弥彦一愣,下意识地闭了嘴。

    “你不该问‘谁来当忍者’。”

    团藏的独眼透过全息屏幕,像X光一样扫描着弥彦,眼神里透着一股子“你还是太年轻”的意味。

    “你应该问,在这个版本更新后的新世界,我们为什么还需要‘忍者’这种落后的职业?”

    轰!

    这问题就像一颗深水炸弹,直接把弥彦的CPU给干烧了。

    不需要忍者?

    这不扯淡吗?没忍者谁去干架?谁去维护世界和平?谁给公司创造利润?

    “你所谓的‘忍者’,”团藏仿佛会读心术,直接开启了嘲讽模式,“是指那些靠血统抽奖、学了两个忍术就觉得自己是天选之子、动不动就为了几万两赏金去玩命的个体户吗?”

    “还是指那些被‘火之意志’或者‘村子’这种老掉牙的KPI绑架,一辈子当耗材的工具人?”

    团藏每说一句,弥彦的脸色就白一分。这简直是把忍界的遮羞布扯下来当抹布擦桌子。

    “弥彦,格局打开。”

    “在我的商业版图里,不需要这种不可控、难管理、还容易个人英雄主义上头的‘旧时代残党’。”

    “我需要的,是标准化的、可量产的、绝对服从指令的……‘顶级耗材’。”

    弥彦嘴唇哆嗦着,感觉自己正在跟一个披着人皮的数据终端对话。

    “可……可是现实里的威胁还在啊!那些S级高危任务,总得有人去填坑吧?”

    “说得对。”

    团藏居然点了点头,甚至还有点欣慰。

    “所以,我没让你解散‘黎明公司’。”

    “我只是觉得,你那套贴告示、发传单的招聘模式,太土了,简直是上个世纪的产物。”

    团藏手指在虚空中轻轻一点。

    嗡——

    一份闪烁着冰蓝色光泽的虚拟文件,直接怼到了弥彦的脸上。

    封面上,几个烫金大字亮瞎狗眼,透着一股浓浓的互联网黑话味儿。

    **【木叶集团人才战略转型白皮书:关于利用《忍界ONLINE》进行降维招聘的指导意见 V3.0】**

    “这……”

    弥彦看着这份充满了“赋能”、“抓手”、“闭环”气息的文件,彻底懵逼。

    “别再像个老古董一样守株待兔了。”

    团藏的声音带着不容置疑的权威,那是资本家教你做人的语气。

    “既然你的目标用户都在玩游戏,那你就去游戏里,当他们的‘神’。”

    “从今天起,‘黎明安保公司’原地转型,进驻《忍界ONLINE》,注册成为全服第一家官方认证的‘职业战队’!”

    “你们公会,将拥有发布‘现实联动任务’的最高权限!”

    “想加入你们?可以。”

    团藏嘴角一咧,露出一个标准的、让打工人胆寒的笑容。

    “门槛给我拉高!先在游戏里把等级肝满,S级副本全通,竞技场段位没个‘影级’,简历看都别看!”

    “你要明白,那些能为了一个虚拟称号肝上七天七夜不睡觉的‘肝帝’;那些能在万人国战里指挥若定、把对面心态打崩的‘战术大师’;那些为了攻略BOSS死磕几百次都不退游的‘硬核玩家’……”

    “这些人,才是你真正需要的顶级牛马……哦不,顶级人才!”

    “他们有最硬的肝,最骚的操作,以及……被游戏规则驯化得最完美的服从性。”

    “至于忠诚度?”

    团藏轻笑一声,眼神玩味。

    “大数据不会骗人。大蛇丸的后台早就给每个人建立了‘用户画像’。”

    “所有申请入会的人,后台必须是纯绿色的‘良民’。任何有‘红名’倾向、或者脑后有反骨的家伙,系统直接就在初筛阶段给他毙了。”

    “这,就是最高效的政审。”

    弥彦呆呆地听着,感觉自己的三观被团藏按在地上反复摩擦,碎了一地,又被强行拼成了一个全新的形状。

    

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