由高层协调、刘振国將军牵头组织的联合专家组，终於在层层审批和严格安检后，正式进驻这座在极短时间內创造了飞行奇蹟的前沿基地。
专家组规模不小，约四十余人，涵盖了航空动力、材料、航电、飞控、气动、结构、系统工程乃至基础物理等多个关键领域。
其中不乏在各自领域声名赫赫、曾对“惊雷”首飞报告將信將疑甚至暗自腹誹的权威人物。
他们怀揣著复杂的心情而来——有对超越性技术的渴望与好奇，有对传闻中研发模式的探究与质疑，也有身为国家队顶尖专家、却被一家私人企业甩开代差的微妙不甘与一丝不服。
然而，当他们乘坐封闭车辆，穿过重重偽装与岗哨，真正踏入试验场核心区域时，那种因身份和资歷带来的最后一丝矜持与怀疑，迅速被眼前所见衝击得支离破碎。
没有想像中的神秘与凌乱。
试验场內部乾净、明亮、井然有序得近乎不真实。
银灰色的合金墙壁泛著冷光，地面光可鑑人，空气循环系统发出几乎不可闻的低鸣，维持著恆定的温湿度。
巨大的组装车间內，虽然“惊雷”验证机已经被转移至更机密的机库，但那些用於其组装的、高度自动化的精密机械臂、以及各种前所未见的非標检测设备，依然静静地陈列著，散发著未来工业的美感。
数据中心的规模並不算特別庞大，但每一台机柜都设计得极其紧凑高效，散热系统安静得诡异，只有指示灯如呼吸般明灭。
更让专家们侧目的是这里的工作人员。
没有预想中埋头苦干、不修边幅的“科学怪人”，也没有战战兢兢、唯唯诺诺的“技术员”。
放眼望去，几乎都是二三十岁的年轻人，他们穿著统一的深灰色工装，步履从容，神情专注，彼此交流时语速快而清晰，手势干练，操作各种复杂设备时熟练得如同呼吸。
整个基地运转如同一台精密的钟表，高效、安静、充满了一种冷静的自信。
迎接他们的，並非江辰本人，也不是总工程师林志远，而是一位看起来不到三十岁、戴著无框眼镜、气质沉稳的年轻研究员，自我介绍姓陈，是试验场“风雷”项目组的接口负责人之一。
“欢迎各位专家蒞临指导。”
陈研究员的態度不卑不亢，礼貌周全，却带著一种清晰的边界感，“江总和林总工目前在临安总部处理其他紧急事务。后续试验场与各位专家的具体协作，以及技术对接事宜，由我负责初步协调。”
“在各位正式开始工作前，需要先熟悉一下我们『天工』及整个江记体系的基础研发规范和操作流程。这有助於大家更快地融入环境，高效地开展工作。”
没有客套的欢迎宴，没有冗长的领导致辞，直接切入正题。
这让习惯了各种繁文縟节的专家们略感意外，却又隱隱觉得……本该如此。
陈研究员將眾人带到一个类似阶梯教室的简报室。
室內布置简洁，只有前方巨大的弧形屏幕和每人座位前的嵌入式触控萤幕。
他打开投影，没有花哨的ppt，屏幕上直接显示出一套结构清晰的树状图和文字说明。
“首先，是关於研发权限与项目管理。”
陈研究员的声音通过优质的音响清晰地传到每个人耳中，“在『天工』体系內，所有研发活动，无论基础研究还是工程应用，都通过『烛龙』中央研究管理系统进行统筹。”
“每位研究人员，根据其技术等级、过往贡献和领域专长，会被授予相应的访问和操作权限，我们內部称为『研发者等级』，从g1到g9。”
他切换画面，显示出不同等级对应的权限列表：数据访问范围、可申请的实验设备级別、可调用的计算资源配额、项目立项的自主权大小等等。
“权限並非固定，会根据项目贡献、成果质量、以及系统评估的潜力动態调整。例如，成功完成一个g4难度的项目並產出高质量成果，可能会提升到g5权限。”
“其次，是项目运作模式。”
画面再次变化，显示出一个简洁的流程图，“任何研究人员，都可以在自己的权限范围內，通过个人终端登录『烛龙』系统，瀏览当前开放的、符合自身权限的研究方向清单，或者提出全新的研究构想。”
“系统会根据构想的创新性、可行性、与现有技术路线的关联度、以及资源需求，进行初步评估，並给出立项建议、潜在风险提示、甚至推荐可能的合作者。”
“一旦项目立项，研究人员即为该项目负责人。在项目周期內，负责人拥有高度的自主权，包括技术路线选择、实验方案设计、人员（需符合权限）协调、预算（在配额內）使用等。”