这三天她没出门，每天就是研究系统给的东西。
那本《钳工技能手册（大师级）》已经传输到她脑子里。
內容很多很杂：
从怎么拿銼刀，怎么看图纸，到怎么加工精密零件。
她一点一点看，一点一点记。
看得越多，她越觉得不对劲。
这手册確实厉害。但问题是——她是设计师啊。
至少以前……可能大概也许是？
系统这是要把她往工厂工人方向培养？
她把这个疑问压在心底，没敢问系统。
原因很简单：怕被电。
那电击的滋味太难受了。
她不想再体验。
系统空间里。
季苍看著光屏上苏晚小心翼翼的表情。
他知道她在想什么。
但他不在意。
因为很快，她就当不成设计师了。
……
第四天早上。
苏晚的手机响了，是公司人事部打来的。
她接起来。
“苏晚吗？我是李经理。”对方声音很公式化，“今天有空来公司一趟吗？有些事情需要和你当面谈。”
苏晚心里咯噔一下。
“什么事？”她问。
“来了再说吧。儘快。”对方掛了电话。
苏晚盯著手机看了几秒，然后起身换衣服。
她有种不好的预感。
半小时后，她到了公司。
设计公司在写字楼十二层。她走进去，前台小姑娘看了她一眼，眼神有点躲闪。
“李经理在办公室等你。”小姑娘说。
苏晚点点头。
她穿过办公区，同事们都在工位上，但没人跟她打招呼。
有些人偷偷看她，又很快低下头。
她敲了敲经理办公室的门。
“进来。”
推门进去，李经理坐在办公桌后面。旁边还坐著一个人——部门主管王姐。
“坐吧。”李经理指了指对面的椅子。
苏晚坐下。
“苏晚啊。”李经理搓了搓手，“今天叫你来，是想谈一下你的工作问题。”
“您说。”
“公司最近效益不好，需要精简人员。”李经理说得很慢，“你的岗位……可能要调整。”
苏晚没说话。
王姐开口了：“小苏，你上个月交的那个设计方案，客户很不满意。我们评估了一下，觉得你可能不太適合我们公司的风格。”
“哪个方案？”苏晚问。
“就是星海酒店那个。”王姐说，“客户说太土了，没有设计感。”
一股原来没有的记忆忽然涌现出来。
在系统的帮助下，她能清晰的感觉到这种无中生有的过程。
这让她暗暗心惊。
在那段忽然出现的记忆里
她为这个方案做了三个通宵，改了十几稿。
最后客户说很好，很满意。
但现在变成了“太土了”。
“而且……”李经理补充，“公司最近听到一些关於你的……负面消息。说你家庭关係复杂，影响工作状態。”
苏晚抬起头。
“什么负面消息？”
“这个就不具体说了。”李经理摆摆手，“总之，综合考虑，公司决定终止你的劳动合同。这是解约协议，你看看。赔偿金按照法律规定给。”
他推过来一份文件。
苏晚没看。
“是苏家找你们了吗？”她直接问。
李经理脸色变了变。
“苏晚，你別多想。这是公司正常的人事调整。”
“那就是了。”苏晚站起来，“行，我签。”
她拿起笔，在协议上签了名字。
李经理和王姐对视一眼，鬆了口气。
“你的东西已经帮你收拾好了，在储物柜里。收拾一下就可以走了。”王姐说。
苏晚点点头。
她走出办公室，去储物柜拿了个人物品，一个水杯，几本书，一些文具。
东西很少，对方还贴心的给她用塑胶袋装了起来。
没有电视剧中经常会出现的纸箱，所以苏晚也不能像电视剧中一样，抱著个纸箱失魂落魄的走出公司大楼。
“也许是不符合我们这个文化意境的画风吧？”
她甚至还有空想些有的没的。
电梯门关上那一刻，她听到办公室里传来议论声。
“总算走了。”
“听说她人品