开头便直指刘杰辉——虽然指出了警队制度的漏洞并提出了改进方案，但执行过程却极为马虎。
既然明知心理辅导的角色关键，为何没有深入核查背景、审查品行？如此轻易地将重任托付给一个来历不明的心理医生，简直儿戏。
接着，报告将矛头转向行政部门：指令下得过于轻率，竟把内部人员的档案交给底细不明的外人。
警队作为纪律严明的特殊队伍，成员资料本应高度保密。
最后，林耀佳更批评了一些根本不懂心理学却随意发表意见的人。
这一连串的指责并非空穴来风，每一条都附上了细致的分析，甚至援引了心理学理论，将可能引发的风险写得清清楚楚。
谁也想不到，读法律出身的林耀佳竟对心理学有如此深的造诣，不仅通晓理论，更将行政部那份提案与做法批得体无完肤。
林署长一看，机会来了。
他们行动部与行政部向来隐隐对立——警队每年经费就那么多，一线行动人员占去大半，行政能分到的自然有限。
更何况警队常设慈善基金，用于警员宿舍、抚恤等福利，资源分配从来都是暗潮汹涌。
林署长径直走进总部，将报告递到负责行动部的副处长手中。
副处长读罢，脸色先是一沉，旋即又压住情绪。
“林耀佳……有相关资质吗？”
副处长抬起眼问道。
林署长知道林耀佳并无正式资格，但他早有准备：“长官，这件事我们不能被行动部带着走。
这份报告写得非常详尽，不妨寄给国外的专家评估。
林耀佳虽是自学，但他把学习过程、推理依据都完整记录了下来。
警队不是普通机构，心理 ** 用得当固然有益，可若被人别有用心地操纵，后果不堪设想。”
副处长沉吟片刻，点了点头。”好吧，我会把这份报告寄回祖家，请苏格兰场的专家看一看。”
“那林耀佳能复职了吗？”
林署长趁势追问。
“还不行，雷蒙。”
副处长——显然是位外籍官员，仍习惯将英伦称为祖家——摆了摆手，“得等专家反馈之后才能决定。”
林署长只好应下。”我明白了。
那就让他继续休假，不过……心理辅导总可以先停了吧？”
副处长终于松口道：“这个方案可行。”
消息不胫而走，迅速传遍了整个总部。
刘杰辉自然也听说了。
他没想到对方的回击来得如此迅猛。
此番他之所以能提出这项计划，确实是借了林耀佳特殊处境的东风。
办公室里，刘杰辉对着空气说“对事不对人”
，这话连他自己都不信。
若非林耀佳正处在那个微妙的位置上——一个督察，却偏偏成了两派角力的焦点，又屡次身陷枪林弹雨——他的提案根本寸步难行。
行动部头一个就不会答应。
既要分走他们的经费，又要给他们套上紧箍咒，谁会乐意？
然而此刻，情况急转直下。
林耀佳居然通晓心理学。
档案里从未记载这一点，据说是自学而成，并无正式学历傍身。
可偏偏就是这样一个人，提交了一份完整报告，将他的提案批得体无完肤。
作为提案发起人，刘杰辉有权翻阅这份报告。
读罢，他心头蓦地一沉。
行动部抓住了这个绝佳机会，已将报告送往英国。
西方心理学发展较早，不乏专业权威人士。
一旦那边认可了林耀佳的分析，他刘杰辉的处境便岌岌可危。
行政体系内想要做出成绩，本就举步维艰。
若首个提案便遭否决，他的前途必将蒙上阴影。
他有些懊恼。
怎么会这样？那个霍天任不是名牌大学出身、学历光鲜吗？怎么连个自学的人都压不住？
他想给霍天任去个电话，旋即又打消了念头。
此时自乱阵脚绝非明智之举。
霍天任已无关紧要，提案本身才是关键。
沉思片刻，他有了对策。
他必须立刻起草一份新的提案。
但在此之前，得先承认错误——若不低头，第二份提案更难通过。
认错亦有讲究。
不能承认思路有误，只能说是执行细节考虑不周。
前者是根基动摇，后者仅是枝节瑕疵，二者天差地别。
接着，他得申明此事不宜操之过急，需有详尽步骤，循序渐进。
他甚至提笔写道，希望能听取林