我们只收取极少的桃花币，或者甚至免费，但接受‘打赏’。”
他描述得很平实，但画面感很强。
**弹幕：**
“哇，这个点子好温柔！”
“确实，现在大家需要的是治愈，不是卷。”
“萧鹏是懂心理学的！”
“孟子艺提问的表情变了，从挑衅变成认真听了！”
“李雪秦眼睛亮了！”
李雪秦首先赞同：“这个好！低成本，易操作，而且切中现在坞里的情绪痛点。”
汪苏龙也点头：“有温度，还能促进不同家庭间的交流。”
徐志盛笑：“我可以负责在摊位上讲脱口秀，招揽生意！”
气氛一下子活络起来。孟子艺看了萧鹏一眼，没再说什么，但主动举手：“那我负责泡茶和准备便利贴吧，这个我擅长。”
“解忧杂货铺”的企划迅速通过。
就在大家分工准备时，广播再次响起，宣布了一条**残酷的补充规则**：
**首次业态评比后，桃花币人均收入排名第二的家庭，必须内部投票选出一名成员，与排名第三的家庭的一名成员强制互换。**
规则一出，刚缓和的气氛再次冻结。这意味着，眼前的团队可能只是暂时的，努力建立的联系随时会被切断。
**弹幕：**
“节目组太狠了！强制换人？！”
“这就是‘撕’的前奏啊！”
“已经开始替他们难过了。”
“萧鹏这家庭氛围刚起来……”
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就在萧鹏家庭为“解忧杂货铺”忙碌时，桃花坞另一处，著名的“**任珉事件**”正在另一个家庭中上演。
事情起因于任珉想组建一个“半吊子乐队”的业态。
她热情地准备了方案，并与同组的汤晶眉沟通。汤晶眉在对外招募成员时，从他人那里得知执行有难度，于是改变了方案，
甚至改了乐队名字，过程中与任珉的沟通出现了严重断层。
当汤晶眉带着新方案回来，对任珉说“如果我们理念不同，可能就先往前做”时，
任珉感觉自己的创意被拿走，自己却被排除在外，委屈地哭了。
这一幕被直播镜头捕捉，迅速点燃舆论。
**弹幕（分屏直播间彻底炸锅）：**
“心疼任珉！这简直是职场抢功劳啊！”
“汤晶眉是不是太自我了？完全没考虑同伴感受。”
“沟通问题，两个人都没错，是方式问题。”
“宋西好冤，只是给了建议。”
“这才是真实的社交冲突啊，比剧本真实一万倍！”
“已经开始焦虑了……”
这件事像一块巨石投入桃花坞的湖面，涟漪波及所有人。
就连在准备杂货铺的萧鹏家庭，也难免在休息时低声讨论，气氛微妙。
每个人都意识到，在这个封闭的社交实验场里，任何言行都可能被放大，任何合作都暗含风险。
萧鹏默默听着，在笔记本上写下一行字：**“理念的草率更迭，是对发起者情感投入的漠视。合作之基，在于对‘原点’的尊重。”**
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首次业态评比日，“解忧杂货铺”以其独特的温暖氛围获得了不错的人气。
汪苏龙家庭的创意和执行力得到了认可。
然而，由于其他家庭也有亮眼表现，加上初始资金等变量，最终评比结果出炉：**
汪苏龙家庭人均桃花币排名第二，面临强制换人**。
根据规则，他们必须内部投票，选出一人离开。
小屋里的空气仿佛被抽干了。朝夕相处、刚刚携手完成一个项目的成员，此刻要亲手“投”走一个人。
匿名投票器再次被拿出，但这一次，压力是内爆式的。
没有人说话。每个人脸上都写着挣扎和不忍。
孟子艺抿着嘴唇，眼眶有些发红。
李雪秦低头玩着手指。
汪苏龙作为长老，脸色沉重。
萧鹏看着手中的投票器，忽然想起了白天在“NO PUSH”装置前的观察。
他抬起头，说：“我提议，不用匿名了。我们各自说出自己的想法，如果……如果有人自愿，
或者大家觉得谁去另一个家庭可能更容易适应，我们就共同做这个决定。至少，是明明白白的。”
这个提议大胆而冒险，等于将暗处的压力摆到明面。
**弹幕：**
“萧鹏敢说！”
“这样会不会更伤感情？”
“但至少坦诚，比暗箭