这是一栋位于曼哈顿下城的现代化写字楼，清源集团占据了整整二十层。大堂设计简洁大气，前台背景墙上中英文的企业标识并排，处处透露出这是一家成功融入主流社会却保留东方底蕴的华人企业。
“您好，我与苏婉清总裁有约，林辰。”林辰向前台递上名片。
前台小姐接过名片，快速在电脑上查询后，露出职业微笑：“林先生，苏总正在等您。请乘专属电梯到38层，她的助理会在电梯口接您。”
电梯平稳上行。林辰整理了一下西装——今天他选择了藏蓝色单排扣西装，白色衬衫，银色领带，搭配百达翡丽腕表，既显身份又不张扬。
电梯门打开，一位三十岁左右、穿着灰色套裙的干练女性已经等候在外。
“林先生您好，我是苏总的助理，凯瑟琳·李。”她用流利的中文说，“请跟我来。”
走廊两侧是落地玻璃墙，可以看到忙碌的开放式办公区。员工构成多元化，亚裔、白人、非裔都有，所有人都专注工作，氛围专业而高效。
苏婉清的办公室位于楼层东南角，占据了两面落地窗，视野开阔，可以俯瞰东河和布鲁克林大桥。办公室面积很大，但布置得很简洁：一张红木办公桌，一套中式沙发，一整面墙的书架，以及几盆精心打理的绿植。墙上挂着一幅水墨山水画，署名是当代一位知名画家。
办公桌后，一位看起来三十五六岁的女性正在接电话。她穿着浅灰色西装外套，内搭黑色丝质衬衫，齐肩短发打理得一丝不苟，侧脸线条分明，鼻梁高挺，戴着一副无框眼镜。
这就是苏婉清。与林辰想象中的“女强人”形象略有不同，她身上有一种书卷气与商业锐气并存的特质。
“好，那就按这个方案推进。有问题随时找我。”苏婉清挂断电话，站起身，向林辰走来。
“林先生，欢迎。”她伸手与林辰相握，力道适中，目光直接而坦率，“陈伯儒老先生早上特意打电话给我，说有一位了不得的年轻人要来拜访。能让陈老如此推崇，林先生必定有过人之处。”
“苏总过奖。陈老厚爱，晚辈惶恐。”林辰微笑道，“冒昧打扰，实在是因为久仰苏总大名，又恰逢辰星集团准备在北美拓展业务，希望能向先行者请教经验。”
“请坐。”苏婉清示意林辰在沙发区坐下，凯瑟琳很快端来两杯清茶。
“我听陈老简单提过，辰星集团在国内发展很快，涉足科技、酒店、文旅等多个领域。”苏婉清开门见山，“林先生这次来巨港，是打算复制国内的模式，还是有新的规划？”
“是升级和融合。”林辰拿出准备好的资料册，推到苏婉清面前，“这是我们集团的核心生态模式图，以及未来三年的海外战略框架。简单来说，我们不打算简单复制，而是希望通过与本地优质资源合作，打造具有‘辰星’特色的跨国业务版图。”
苏婉清接过资料，快速浏览。她的阅读速度极快，几分钟后，已经翻完二十多页的核心内容。
“科技驱动、文化赋能、商业落地……这个三角模型很有前瞻性。”她抬起头，眼镜后的目光锐利，“但林先生，北美市场与国内市场差异巨大。这里法律体系完善但复杂，商业竞争激烈且暗流涌动，文化多样性带来的消费者偏好分散，还有隐性的种族和国别壁垒。你想在这里成功，光有好的模式不够，还需要本地化的执行团队、深厚的政商关系、以及应对突发危机的能力。”
“这正是我来拜访苏总的原因。”林辰坦然道，“辰星海外分公司已经在注册中，办公地点定在金融中心大厦48层。核心管理团队来自国内总部，但我们会大量雇佣本地专业人士。目前最缺的，是一个真正了解北美游戏规则、能够为我们引路的战略合作伙伴。”
苏婉清端起茶杯，轻轻吹了吹：“你想让我成为这个合作伙伴？”
“是的。”林辰直视她的眼睛，“清源集团在北美经营二十多年，从贸易起家，到现在涉足地产、金融、科技投资，成功融入了主流商业圈层。苏总本人更是北美华人商界的标杆人物。如果能得到您的指点甚至合作，辰星在北美的起步将顺利得多。”
“我能得到什么？”苏婉清的问题很直接。
“三方面。”林辰早有准备，“第一，资金。辰星可以为双方合作项目提供充足的资本支持。第二，技术。我们在国内投资的科技公司中，有三家已经在AI、物联网、区块链领域达到国际一流水平，这些技术可以引入合作项目。第三，东方文化资源。我们在国内打造的文旅项目、高端酒店、生活方式品牌，都可以与清源的本地网络结合，创造出独特的跨界产品。”
苏婉清沉思片刻：“听起来不错。但合作需要具体的切入点。你们目前在北美有什么具体项目计划？”
“第一个项目，已经在推进。”林辰说，“我们计划将金融中心大