？”陈曦认真地看着哥哥，“不是你有多聪明，多能干，而是你总能在最困难的时候，找到下一步该怎么走。四年前在鹏城是这样，后来在路上是这样，现在还是这样。一步一步，但从不停止。”

    陈飞笑了：“你这是夸我还是安慰我？”

    “都是，”陈曦也笑了，“我只是想说，别给自己太大压力。你不是一个人，有大家，有整个联盟。有什么困难，大家一起想办法。”

    这话让陈飞心里轻松了一些。是啊，他不是一个人。有妹妹，有团队，有整个联盟。再大的困难，分担下来也就不那么可怕了。

    接下来的几天，新基地在科研设施成功的鼓舞下，各项工作都加快了步伐。技术人员选拔开始，有三十多人报名，李哲组织了几轮测试和面试，最终选了八人作为第一批培训对象。

    这八个人都很年轻，最大的三十岁，最小的才二十一。他们在末世前有的是学生，有的是技术工人，有的是普通职员。但四年末世的磨炼，让他们学会了生存，也渴求着更多。

    “你们知道这次培训意味着什么吗？”在培训开始前，陈飞对八个人说，“意味着你们将成为联盟和科研设施之间的桥梁。你们要学习的不仅是技术知识，更是如何理解和使用那些超前的理论。任务很重，但意义更大。”

    “陈队，我们明白，”一个叫张明的年轻人代表大家表态，“我们知道这个机会有多难得。我们会努力学习，不辜负大家的期望。”

    培训在李哲和林薇的主持下开始。先从基础的理论知识开始，然后是实际的操作技能。资料是有限的——从科研设施带回来的只是很小一部分，但已经足够让这些年轻人眼界大开。

    “这个能量转化理论...完全颠覆了我以前的认知，”一次课后，张明激动地对同伴说，“如果能实际应用，我们的能源效率能提高好几倍！”

    “还有这个土壤改良技术，”另一个学员说，“比我们现在用的方法先进多了，而且更环保，更可持续...”

    年轻人学习热情高涨，让陈飞看到了希望。知识的传承就是这样，一代人学习，理解，应用，然后传给下一代。只要这个过程不断，文明就不会断绝。

    除了人员培训，实用技术的筛选也在进行。李哲带着技术组，从带回来的资料里寻找那些相对成熟、容易应用的技术。最后选定了三个方向：改良的温室种植技术、新型水净化系统、简易太阳能收集器。

    “这些技术不需要太复杂的设备，我们可以自己生产或改造，”李哲在汇报时说，“如果成功应用，能在短时间内改善我们的生活条件。”

    “先试点，”陈飞指示，“选一个地方，比如春风站，作为新技术试验点。成功了再推广。”

    于是，春风站又多了个新任务：新技术试验。小王接到通知后很兴奋，立刻组织站里的队员开始准备。

    与此同时，与北方联盟的协调也在加强。按照协议，陈飞下个月要去科研设施值班一个月。临行前，他和赵刚通了次长话，详细讨论了值班期间的工作安排。

    “苏教授他们的身体状况恢复得很好，”赵刚在通讯中说，“已经开始参与资料的整理工作。他们对我们带来的末世情况报告很感兴趣，特别是关于‘观察者’的最新发现。”

    “我们这边也有新情况，”陈飞说，“前段时间春风站周围发现了不明人员的踪迹，虽然现在没再出现，但还是要警惕。”

    “我们会注意的。另外...关于西北那个新信号，我们有了进一步的分析结果。信号内容似乎包含某种警告，但具体警告什么，还不清楚。”