吃完饭，大家都还震惊於老板的要求。
刘鸿奇回到办公室，赵蒙兴跟李青璇都追来了，就招聘问题进行商议。
“招聘人数要不要降低？”
赵蒙兴试探的问道：“一千人有点太多了，而且实习工资三万。”
“这太远超水平了。”
刘鸿奇却是答非所问，他看向李青璇，道：“公司帐目缺钱吗？”
李青璇漂亮的脸蛋闪过一丝无奈，她懂这话的意思。
“不缺，很有钱。”李青璇回答道。
刘鸿奇当即打了个响指，道：“这不就得了？”
“我之前就说过，招这么多人，是公司培养人才储备人才的规划。”
“以后要用，我们是临时培养还是说从外面去冒著风险招聘社会人才去担任？”
“自己培养出来的人才，怎么说也比外面的亲切信任吧？”
赵蒙兴无话可说。
这方面他倒是很赞同刘鸿奇的想法的。
“只是你这个实习工资，是不是要调整一下。”
“不然的话，公司的整个工资结构，也需要重新调整。”&a;a;quot;
“没道理实习员工的工资，跟正式员工的工资也是一样的。”
李青璇点头道：“赵总说的不错，实习是工资结构最下面的，他们小变动还好，这大变动翻倍，就必须跟著变了。”
“那公司就来一次全面涨薪。”
刘鸿奇架著二郎腿，漫不经心的说道：“以前三万的正式员工，现在六万一个月。”
“以前四万的，八万嘛。”
“还有，把他们以前的实习工资，按照现在的实习工资，全部都给补上。”
“鸿奇资本不缺钱，在工资方面不能让员工们有怨言。”
闻言。
两人无可奈何的相视一眼，拿刘鸿奇的真的没办法。
真是拿钱不当钱。
工资这么开，其他公司怎么看鸿奇资本啊。
这用工成本，简直要无敌了好吧。
“那我回头就做工资预算，月底就补上。”
既然你这么大方，那我就成全你，也不拖咨。
快马加鞭。
本月就完成。
赵蒙兴道：“工资结构变动，我也儘快把方案做出来。”
“隨便你们。”
刘鸿奇无所谓的笑道：“能用钱解决的，都是小问题。”
“对了，qdii要下来了吧？”
赵蒙兴当即正色，道：“上面已经下通知了，最后流程，在十號左右就能下来，十五號就能正式发行基金產品。”
“嗯。”
刘鸿奇点头道：“那就好。”
“时间不早了。”
他起身伸了个懒腰，道：“我要上岗了。”
说著，就离开办公室，朝著交易室走去。
赵蒙兴望著刘鸿奇的背影，道：“你不劝劝他？”
“他那些要求发出去，绝对会引起口诛笔伐，网络轰动，铺天盖地都是骂声。”
完全能够想像得到。
公司招聘要求一旦公布后，会得罪什么群体。
又会引来多么庞大的火力攻击。
赵蒙兴想想都觉得那场景，可能过於恐怖了。
硕士博士群体还好，就是留学经歷，以及审查歷史过往言论。
那绝对会让一大群人跳脚，疯狂攻击的。
李青璇怎么会不明白，她没好气的说道：“我怎么劝？”
“这是人家的公司，人家是唯一的老板，我们都是牛马。”
“人家想怎么做就怎么做，我们牛马听话就成。”
赵蒙兴摸了摸鼻子，怎么听出来怨妇的味道了呢？
额。
璇姐是不是有点过於小心，而且越来越陷进去了？
刘鸿奇不知道？
还是说两人喜欢搞暖昧呢？
搞不懂！
“赵总，基金出现较多的赎回情况。”
秘书快步走来说道。
“怎么回事？”
赵蒙兴看了一眼李青璇，李青璇皱著眉，“昨天收益不是挺好的嘛，怎么这会儿就出现赎回了？”
“会不会是有人觉得赚钱了，所以就赎回保收益呢？”
赵蒙兴提出个看法，毕竟刘鸿奇去交易室，也没办法跟他商议。
“昨天可是二十个点的收益——。
“这么说来好像也是。”
刘鸿奇发现基金资金变动，就知道是有基民赎回了。
基民赎回少的话，基金帐面是有资金