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“是让中国的品牌，站在世界之巔。
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“这是我们的使命，也是我们的梦想。”
“而2008年，我们已经迈出了坚实的一步。”
“2009年，我们要迈得更大，走得更远。”
“我相信，只要我们团结一心，只要我们不懈努力。
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“星辰，一定能成为世界一流的科技公司。
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“中国的科技，一定能引领世界潮流。”
“这不是梦想，这是我们正在创造的现实。”
他举起手，握成拳头。
“各位，让我们一起，创造更多的奇蹟！”
“让我们一起，书写中国科技的新篇章！”
“让我们一起，让星辰的光芒，照亮世界！
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会场里，爆发出雷鸣般的掌声。
所有员工都站了起来，热烈鼓掌。
很多人，眼里含著泪水。
因为他们知道，他们正在参与一个伟大的事业。
一个改变中国手机行业的事业。
一个让中国科技走向世界的事业。
而这个事业的领导者，就是站在舞台上的这个年轻人。
李言，24岁，星辰科技的创始人。
一个用一年时间，创造了奇蹟的人。
掌声持续了很久。
李言等掌声平息，继续说道。
“最后，我要宣布一些激励政策。”
大屏幕上，出现了“激励政策“的字样。
“第一，年终奖。
“6
“全员年终奖，平均6个月工资。
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“入职满一年的员工，6个月工资。”
“入职半年到一年的，3个月工资。
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“入职不满半年的，1个月工资。”
“这是我们对大家一年辛苦的回报。
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台下，发出欢呼声。
6个月工资的年终奖，这在2008年，绝对是大手笔。
很多公司，年终奖只有一个月，甚至更少。
而星辰，平均6个月。
“第二，持股计划。”
“从2009年开始，星辰將启动核心团队持股计划。
，“管理层、技术骨干，都將有机会持有公司股份。
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“让大家不仅仅是员工，更是公司的主人。
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“让大家和公司一起成长，一起分享成功的果实。
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台下，再次发出欢呼声。
持股计划，这意味著，他们將成为公司的股东。
如果公司上市，他们就能实现財务自由。
“第三，期权奖励。”
“对於在启明星研发中做出突出贡献的员工。
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“公司將给予期权奖励。
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“周总、韩博士、林葳、王岩、苏晴、刘建等核心团队成员。”
“都將获得期权。”
“具体数额，会后单独沟通。
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“第四，特別奖励。”
“pro版研发团队，为公司创造了巨大的价值。
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“公司决定，给pro版研发团队，发放特別奖金。
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“总金额，5000万元。”
“由周总负责分配。”
台下，pro版研发团队的成员，激动得站了起来。
5000万的特別奖金。
这是对他们辛苦工作的最好回报。
“各位。“李言的声音，变得温和。
“钱，只是一方面。”
“更重要的是，我希望大家知道。”
“在星辰，只要你努力，只要你有才华，只要你为公司创造价值。”
“公司，就一定不会亏待你。”
“星辰的成功，是我们每一个人的成功。”
“星辰的未来，也需要我们每一个人的努力。
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“让我们一起，创造更美好的明天。
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掌声再次响起。
这一次，掌声中，有感动，有激动，也有坚定。
因为大家知道，他们选择了一个对的公司，一个对的领导者。
李言鞠了一躬，走下舞台。