台长还没等于总开口就说：“于总啊，您昨天不是批评我的工作没做到位吗？”
“我深刻反思，开了好几场会议。”
“我们做出了调整。”
“您方便给我们看看吗？”
“给一下指导意见。”
于总昨天冲动之下把台长骂的确实挺狠的。
在职场上，一般都是和和气气的。
这是于总真急眼了。
回头一想，又有些后悔。
加上台长的语气相当谦卑，于总就答应了：“嗯，你说说看。”
台长：“不用说，你打开手机短视频看看就知道了。”
“我希望于总你能给我们一些宝贵的意见。”
于总感觉这有些似曾相识。
年纪大了记性不好，一时半会没想起来。
都不需要输入关键词，热点上第一个话题就是袁涛的。
于总点进去，一个个视频看着。
第一个视频是陪爷爷吃烧烤喝酒的。
第二个视频，是陪奶奶一起打游戏的。
第三个视频，是被老妈发现贷款的。
点开评论区，哪来的负能量。
于总的表情从一开始不以为然，到后面的黑黢黢，那就用了十几分钟的时间。
台长一直没说话，只是静静地听着对面手机播放视频的声音。
等听不到了之后，台长才小心翼翼的问：“于总，你看完了吗？”
于总从鼻子里发出一声冷哼。
台长也根本就不想着让于总道歉。
毕竟，领导永远没有错，只是下面执行不到位。
台长：“对我们的工作有啥意见吗？”
“我一定洗耳恭听。”
于总从牙缝里挤出两个字：“没有。”
台长：“那个，我们央台经费不够啊！”
“有好几部电视剧都买不下来，被地方台给抢走了。”
“还有出了几个新项目。”
“你看能加两亿不？”
于总特别想顺着网线爬过去，把台长那张嘴给打烂。
更想把自己这张嘴给打烂。
为啥就要骂人呢？
就不能忍一会儿吗？
想拒绝，却说不出口。
毕竟职场就是这样，我敬你一尺你就得敬我一丈。
把台长惹毛了，不配合你工作，你也没辙。
你是领导，但是不只是你一个领导。
这东西很微妙的。
在体制内，上下级还不只是普通公司的那种上下级。
于总：“就一个亿？”
台长：“于总啊，一个亿不够啊！”
“一部电视剧就没了。”
于总：“你不要太过分了。”
台长：“哈哈哈，那行那行，我也知道于总您的难处，我也是能体谅上级部门的。”
“一个亿就一个亿，我们紧一紧裤腰带就行了。”
于总真想破口大骂。
你t占了便宜，还跟个受害者一样。
挂断电话，台长心情都要飘上天了。
以前想提升一些经费，求爷爷告奶奶都没结果。
现在一个电话就搞定了。
让秘书把副台长叫过来。
多少钱干什么样的事。
现在钱多了，计划也得改变了。
副台长进了办公室。
还以为是说昨天袁涛的事情呢。
台长一开口，说多了一个亿的经费，他都给惊呆了。
上次多了五千万，这次多了一个亿，难道是换领导了吗？
“这上面也太支持我们的工作了？”
台长：“狗屁，那是昨天于总把我骂了一顿。”
“网上达到了超过预期的宣传效果，这不打电话过去跟他汇报一下工作吗？”
“他当领导的，把下属给骂了，也有些愧疚吗？”
“这袁涛啊也是一员虎将。”
“简直是财神爷啊！”
“那个啥，之前你不是说他天天扣钱吗？”
“还提议把他扣的钱还给他呢。”
“规定就是规定，还是不可能还给他的，不然就乱套了。”
“到时候过年发年终奖的时候一起还给他，给他多发点，这是之前就商量好的。”
“这孩子家境不好，天天扣钱的，估计生活上也好不到哪里去。”
“你替我请袁涛吃一顿饭。”
“那个啥，袁涛关系好的同事都可以叫上。”
“就当给他改善改善