虽然做出了决定，但是心里还是相当忐忑不安，想抽根烟平复一下焦虑的心情。
刚把烟叼在嘴边，门口就传来敲门声。
主任愣了下，喊道：“进。”
秘书推开门，看着主任说：“主任，胡经理让您去他办公室一趟。”
主任心里 “咯噔” 一下，手里的打火机都停了，心提了起来。
虽然已经做好了上面领导找自己的心理准备，真的来了之后，还是变得紧张。
赶紧把烟塞回烟盒，整理了下衣服。
“行，我马上过去！”
秘书点点头，转身关门走了。
主任坐在椅子上，深吸了口气，收拾好心情。
出了办公室，坐电梯赶往了胡经理的办公室。。
到了门口，敲响了门：“胡经理！”
从里面传来胡经理的声音：“请进。”
主任推开门，看到胡经理正盯着电脑屏幕。
胡经理指着屏幕，抬头问主任：“你过来看看，这是啥情况？”
主任凑过去，一眼就看到屏幕上的视频。
视频中新式坦克飞驰着，配上节奏感很强的给他一电炮。！
看着胡经理那难看的脸色，主任这会儿有一种跑去把袁涛拉过来的冲动。
刚才真是脑子充血了，说出上面有人问，自己扛着话。
自己上有老下有小的，学什么年轻人热血沸腾的。
人就是这样。
当时上头了，真遇到什么困难了，瞬间就后悔退缩了。
想要成功，自己这关就很难过。
“胡经理，这是我们刚发的宣传视频。”
胡经理皱着眉，语气相当不好：“这种内容为什么要发出去？”
“你剪辑不错，这坦克啥的，背景啥的，都完全体现了国威。”
“可是这什么配乐简直就是乱七八糟。”
“咱们是央视，不是小孩子过家家。”
“当时成立视频号部门的时候，就说过，咱们不能瞎搞，要保持央台的严肃性。”
“你身为第一负责人，这种视频也发出来啊！”
放在央企来说，这种语气这种质问的态度，已经很严重了。
毕竟央企都是你好我好大家好。
这玩意，不是领导说开除谁就开除谁的。
你只要不想往上升，你谁都可以不鸟。
这种制度也是为了上级领导轻易拿捏下级，导致集体腐败的现象。
主任头皮都有些发麻了。
只能用袁涛的说法硬着头皮解释起来：“经理，这叫接地气。”
“现在做传播，就得贴近老百姓，不然没人看啊。”
“我们视频号也开通了几个月了，粉丝才不到一千万。”
“随便入驻短视频的明星都有几千万的关注量。”
“这简直是丢我们央台的脸啊。”
“这跟电视还不一样。”
“电视就那几个频道，每个时间点播啥都差不多。”
“可是短视频那娱乐性的多样性太强了。”
“看短视频的都是为了娱乐性来的。”
“太严肃了，连一个网红的转发数量都不够，根本就看不下去啊。”
你以为主任真被袁涛几句就说动了。
那真是小看在央企的领导了。
是他看出了这些问题。
只是没想到解决办法。
可是被袁涛这么一弄，突然就明白了。
要把娱乐性，和宣传性结合起来。
胡经理没说话。
对视频号的问题也有些了解。
“经理，你看这给他一电炮，多有记忆点啊。”
“而且现在国际关系风云变幻，很多人都给我们泼脏水。”
“老百姓早就憋坏了。”
“网上都给我们取了个兔子的名字。”
“这视频一发出去，网友有了一个宣泄口。”
主任从国际局势，说到了普通老百姓，最后又说到了传播学。
……
胡经理张了张嘴，居然不知道该怎么反驳。
他本来准备了一堆话，结果被主任说懵了。
“你… 你这说的，居然还挺有道理？”
胡经理皱着眉，心里却在琢磨主任的话。
“可是这风格太出格了，万一上面怪罪下来怎么办？”
主任自己都在体制内，知道这些人最怕什么。
那就是担责。
自己也最怕这玩意。
“经理，没人看到我来您的办公室。”