的成就。

    李怀德的心中虽然隱隱有些猜测，可是毕竟只是猜测，没有得到证实之前，还是顺著李钦的问题回道；

    “说起这件事我也是有些头疼。”

    李怀德这话可不是场面话，而是发自內心的；

    轧钢厂完成公私合营后，职工的地位直线提升，相对的他们这些领导可就没有那么好干了。

    以前过节，只需要隨便给职工发点东西就能打发。

    可是现在却不行了。

    “那李叔你是怎么想的？”李钦追问道。

    或许是真的亲近李钦，將其当做自己的心腹，李怀德也没有隱瞒，直接说了自己的想法；

    “其实能发的福利总的来说，不外乎两种；

    一个就是直接给职工发钱，发奖金，只是现在时代变了，这个方法肯定是行不通的。

    另外一个就是发物资，这个方法虽然可行，可是执行起来却是难度很大。”

    李怀德的意思，李钦听懂了。

    发钱虽然最简单，可是轧钢厂的大额用钱都是需要经过审批的，想都不用想审批肯定是不会通过的。

    如此剩下的就只有发放物资这一个选择了。

    尤其是在开始实行计划经济后，物资购买本就不方便，很多的家庭连粮食都短缺。

    这个时候，若是能发放物资，职工肯定非常满意。

    可问题是物资该从哪里来？

    要知道给几千人发放物资，那可不是个小数。

    “现在的情况是，我虽然有心想要从厂子內拿钱给职工换一些物资福利，可是却苦於买不到东西。”

    李怀德有些感慨的说道。

    轧钢厂日常运转需要的基础物资，的確会有专门的单位提供。

    但那也只是保障轧钢厂的运转，要是用来给轧钢厂发福利，一个是数量不够，一个是会影响厂子的运转。

    谁也不敢动这部分物资的脑筋。

    想要给职工发福利，那就要轧钢厂的领导自己想办法了。