焦勇顿时像被霜打过的茄子般蔫了下去。
“原则上同意，具体实施方案需要你们先徵求职工意见。“
“只要获得半数以上职工支持，就可以按照你提出的方案进行试点。“焦洪涛的声音沉稳有力。
话音刚落，现场立刻响起了压抑不住的议论声。
厂领导班子成员们脸上的凝重神色迅速转变为难以置信的释然与惊喜，他们互相交换著眼神，仿佛在確认自己是否听错了。
李向阳那个看似天马行空的提议，竟然真的获得了两位重量级领导的原则性认可。
原本已经不抱希望的张四海，此刻眼中重新燃起了光芒。
虽然要获得半数以上职工同意绝非易事，但至少为厂子爭取到了一条生路。
然而，隨行而来的其他部门领导反应却截然不同。
特別是湘城轻工局和工业局的几位干部，脸色顿时变得十分难看，这个决定完全超出了他们熟悉的规则范围。
“领导...这个方案恐怕还需要慎重考虑？“轻工局的领导语气急切。
“这种模式前所未有，缺乏相关依据。国有资產与职工权益交织在一起，很容易造成管理混乱和资產流失。“
“是啊，两位领导。“另一位干部连忙附和。
“此事关係重大，是不是应该经过更充分的调研论证再...“
他的话还没说完，就被焦洪涛一个眼神制止了。
“具体实施方案还需要各位配合推进。“
一句话，所有质疑声戛然而止。
刚才还情绪激动的干部们顿时噤若寒蝉，不敢再多言。
焦洪涛的威严让他们瞬间认清了自己的位置。
孙长青適时站了出来，语气相对平和：
“好了，这件事情焦首长和我已经达成共识，不必再议。“
“各位先回车上等候吧，后续安排会另行通知。“
他的目光转向李向阳，语气温和却不容拒绝：
“小李同志，有些具体细节需要和你单独沟通。带我们在厂区里走走吧。“
焦洪涛也看向李向阳，虽然没有说话，但那目光已经表明了一切。
李向阳心领神会，这绝不是简单的参观，能单独谈话，必定有重要事项要交代。
他立即点头：“好的，请跟我来。“
李向阳在前引路，孙长青紧隨其后。
焦洪涛刻意留在最后，经过站在一旁的焦勇时，脚步未停，只用两人能听到的声音说了一句：“你也一起来。“
柳秘书识趣地留在原地，负责安抚和安排其他领导。
於是，一行四人——焦洪涛、孙长青、李向阳，以及慢步跟上来的焦勇，离开了喧闹的走廊，朝著相对安静的厂区走去。
午后的阳光透过厂房窗户，在地面上投下斑驳的光影。
机器大多已经停止运转，只有民用產品区传来鞭炮生產的忙碌声响，反而更衬托出这片厂区的寂静。
走出一段距离，確保周围再无旁人，孙长青与李向阳並肩而行，焦洪涛则缓步跟在后面，似乎有意给出交流空间。
孙长青率先打破沉默：
“小李同志，我的问题可能有些冒昧，你可以选择回答或不回答。“
“听焦首长说，你家中只有你一人？还有其他亲戚朋友吗？“
李向阳心中疑惑，不明白为何突然问起家事。
这个问题確实不像是一位高级领导通常会关心的。
但他面上不露声色，只是平静地摇头：
“没有。如果一定要说长辈的话，张四海厂长、宋世明所长，还有我师傅陈天磊，他们都算是我的长辈。“
孙长青点点头，对这个答案似乎並不完全满意，继续追问：
“我的意思是，除了这里，比如在京城或其他大城市，有没有其他长辈或故交？“
李向阳这次很肯定地摇头，眼中带著些许困惑：
“没有。我从小在这里长大，虽然在省城读过书，但和同学往来不多。目前除了焦勇，大概就只认识您儿子孙建业了...“
孙长青得到確切答案，像是放下了某种猜测，又像是產生了新的疑问。
他点点头，没再继续追问：“好，我知道了。“
话锋一转，回到了正题上：“好了，私事问完了，现在谈谈公事。“
“关於向红厂试点的事情，既然我和焦首长已经拍板，原则上就不会再改变。“
“具体的章程、细则，包括职工入股的比例、方式等，都需要你们，特別是张四海同志形成详细的书面报告，按程序逐级上报。“
他停顿了一下，语气带著