也同样说得通。

    劳动职业的女性，完全可以找地位比自己低、职业编號比自己靠后的劳动职业——比如寄生者合作。

    在这场合作中，既然女性地位更高，合作自然便由女性来主导。

    考虑到女性牺牲了色相，还需要承担生育风险——男性在这场合作中，非但无法获得收益，甚至可能还要付出一些什么。

    比如必要的『合作场地』，一些【时间】补偿，以及孩子出生后的照顾、抚养责任。

    至於孩子的【1年】，则由女性独吞。

    为什么？

    ——男性出去瓢，都还要付【时间】呢！

    哪有白给你瓢，还给你生孩子的道理？！

    结合以上种种，陆晨大胆猜测：这套合作模式，应该是这样的。

    ——女性作为劳动职业，有一定的积蓄，比如【60天】左右；

    能凭藉自己，负担起生育期间的生活成本，以及產后的恢復。

    之所以要生孩子，就是想做一笔投资，试著把手里的【60天】积蓄，转化为16年后的【1年】巨款。

    为了主导这场合作，顺利独吞那【1年】，女性会找职业编號儘可能靠后的男性——比如最靠后的寄生者。

    人家都是最底层的寄生者了，自然也没能力做出什么贡献。

    唯一能做的，就是生理播种，以及力所能及的付出一些【时间】。

    比如：负责『合作场地』的费用。

    顶多再加少量【时间】补偿。

    这样一来，男性在这场合作中得到的，便是以稍低於市场价的【时间】付出，廉价瓢了一段时间。

    又或是分儿逼不出，『白瓢』了一段时间，只是孩子出生后，要帮忙一起照顾、抚养孩子。

    “2號矿工……”

    几乎是在瞬间，陆晨便想到了自己在煤矿厂，认识的第一个朋友。

    “寄生者们，普遍只有【1天】左右的余额。”

    “2號矿工却拥有与身份、职业严重不符的【52天】……”

    如是想著，陆晨愈发感觉到：2號矿工不合常理的財富量，必然与新生儿自带的【1年】有关。

    要么，是他和某个女性生了个孩子，瓜分了那【1年】；

    要么是他自己，在年满16岁之后，在父亲或母亲的覬覦下，仍旧保住了自己的【1年】初始资金。

    或是保住了其中一部分。