第65章 新的工作岗位
    2009年12月12日,清晨七点。

    土县县委大院里已经人来人往。冬日的阳光透过光禿禿的树枝洒下来,在青砖地面上投下斑驳的影子。空气清冷,呼吸间能看见白气,但每个人脸上都带著一种忙碌的朝气——这已经是土县这两年的常態了。

    林凡站在办公楼三楼的走廊窗前,手里端著一杯冒著热气的茶,静静地看著楼下院子里的一切。

    他今天穿得很正式——深灰色西装,白衬衫,藏蓝色领带。这身行头是王娟去年给他买的,说是“见大领导时穿”,但林凡在土县这一年多,其实很少穿得这么正式。今天是个特殊的日子。

    “林主任,车备好了。”县委办的小刘在身后轻声说。

    林凡转过身,点点头:“知道了。”

    他走回自己的办公室。这间二十平米左右的房间,他用了整整一年半。办公桌上收拾得乾乾净净,文件都归档了,私人物品已经装箱。只有桌角还放著一个相框——是宝宝和贝贝百天时的照片,两个小傢伙胖嘟嘟的,眼睛又黑又亮。

    林凡拿起相框,轻轻擦了擦玻璃上的浮灰。算算时间,孩子们已经十个多月了,应该会爬会坐了,说不定还能扶著东西站起来。可他这个当父亲的,这大半年里,半个月才能回家见一次,每次待不了两天又要赶回来。

    “对不起啊,儿子们。”他轻声说,把相框小心地放进公文包。

    八点整,县委小会议室。

    新任县长陈大明已经坐在主位上了。这位四十五岁的县长是市委从发改委调过来的,经济工作出身,思路清晰,作风务实。他来土县十个月了,对林凡主导的电商项目讚不绝口。

    会议室里坐著二十多人——县委县政府班子成员,各乡镇党委书记,重点部门负责人,还有电商协会的几个代表。这是林凡在土县的最后一次工作交接会。

    “人都到齐了,咱们开始吧。”陈大明县长开口,“今天这个会,主要是林主任把电商这一摊工作,做个全面交接。林主任明天就要去市里报到了,时间紧,咱们抓紧。”

    林凡站起来,走到投影幕前。他没有用讲稿,这一年来电商发展的点点滴滴,都刻在他脑子里。

    “各位领导,各位同事,电商协会的朋友们。”他开场很平静,“我在土县工作一年零八个月,主要做了一件事——把土县的產品,搬上网,卖出去。今天借这个机会,向大家做个全面匯报。”

    他打开ppt。第一页是数据总览:

    截至2009年11月30日,土县电商——

    · 註册网店:487家

    · 直接从业人员:11236人

    · 间接带动就业:约100000人

    · 2009年1-11月销售额:11.2亿元

    · 预计全年销售额:11.85亿元

    · 產品品类:从最初的6个扩展到320个

    · 销售区域:覆盖全国31个省市区,出口到12个国家和地区

    会议室里响起一阵低低的惊嘆声。虽然大家都知道电商做起来了,但看到这么完整的数据,还是忍不住震撼。

    “这些数字的背后,是大家的共同努力。”林凡切换下一页,“我重点匯报几个方面。”

    他讲了电商协会的运作模式——政府引导、协会组织、企业主体、市场运作;讲了人才培训体系——县里建立了电商培训中心,累计培训了12300多人次;讲了產品质量控制——制定了12个產品的质量標准,建立了追溯体系;讲了物流体系建设——引进了四家快递公司,在乡镇设了36个服务站;讲了品牌打造——“土县”这个区域公共品牌,已经申请了商標,正在申请地理標誌保护。

    每一项都讲得很细,有案例,有数据,有思考。

    “最后,我想说的是不足和下一步建议。”林凡切换到最后一页,“土县电商还存在几个问题:一是產品同质化严重,创新不足;二是人才还是短缺,特別是运营、设计、营销方面的高端人才;三是物流成本偏高,制约了竞爭力;四是產业链不够完整,很多原材料还要外购。”

    他提出几点建议:第一,设立电商创新基金,扶持產品研发;第二,与高校合作,建立人才引进和培养长效机制;第三,爭取物流补贴政策,降低企业成本;第四,发展配套產业,完善產业链条。

    匯报结束,会议室里安静了几秒,然后爆发出热烈的掌声。

    陈大明县长站起来,走到林凡身边,用力握住他的手:“林主任,你的工作,扎实,系统,有远见。我代表土县县委县政府,也代表土县三十万老百姓,谢谢你!”

    “陈县长言重了,这是我应该做的。”

    “不,这不是客套话。”陈明很认真,“我研究过很多地方的电商发展模式,土县的模式是最务实、最可持续的。你不仅把事做成了,还把方法留下了,把队伍

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