清晨七点，他提前半小时到单位，先把办公室打扫乾净，给周文渊的茶杯泡好茶——周文渊爱喝龙井，水温要八十度，茶叶不能放多，三克刚好。
七点半，周文渊准时推门进来。
“科长早。”
“早。”周文渊脱下外套掛好，端起茶杯闻了闻，“嗯，今天的水温正好。”
林凡笑笑，没说话。这些细节，是借调来国库科一个月来观察的结果。周文渊嘴上不说，心里都记著。
“小林，把昨天省厅发的《关於加强预算执行监督的通知》找出来。”周文渊坐下，“上午预算科要开会，我们得提前过一遍。”
“是。”
林凡从文件柜里找出那份红头文件，放在周文渊桌上，自己也在对面坐下，拿出笔记本准备记录重点。
周文渊看文件的速度很快，但每个关键处都会停下来思考。他看完一页，抬头问：“你说说，这份文件的核心是什么？”
林凡想了想：“表面上是加强监督，实际上是在收权。省厅要把预算执行的监控权抓在自己手里。”
“为什么现在收？”周文渊追问。
“因为去年有几个市出了事。”林凡翻出记忆——前世2003年底，確实有几个市挪用专项资金被审计署查出来，闹得很大，姐夫当年加班好长时间后来说过好几次。“省厅这是在提前堵漏洞，避免类似问题再发生。”
周文渊点头：“你看得很准。那对我们市来说，影响在哪？”
林凡沉吟片刻：“我们市这两年预算执行还算规范，但也不是没有问题。交通局那次调研，您还记得吗？他们用养护资金髮工资的事……”
“嗯。”周文渊喝了口茶，“这事我压下来了，让他们整改。但如果省厅真要查，这是个隱患。”
“所以我们要主动。”林凡说，“趁省厅文件刚下发，我们主动开展一次自查自纠，把问题解决在前面。这样既能体现执行力，又能避免被动。”
周文渊看著林凡，眼里有讚赏：“这个思路对。下午我向局领导匯报，爭取下周就启动。你准备一个工作方案，要具体，可操作。”
“明白。”
这就是周文渊带他的方式——不是手把手教，而是给方向，让他自己去想、去做。做好了表扬，做错了指出，但绝不当面批评。
上午九点，预算科会议。周文渊带著林凡参加，让他坐在角落记录。
会议主题就是討论省厅那份文件。预算科吴科长讲得冠冕堂皇，但底下人都明白，这是在收权。几个副科长发言谨慎，谁都不想在这个敏感时期出风头。
“老周，你们国库科怎么看？”吴科长忽然点名。
所有人的目光转向周文渊。
周文渊不慌不忙，先说了几句套话，然后话锋一转：“我觉得，与其被动等省厅来查，不如主动自查。我们可以组织一次专项检查，重点查专项资金使用情况。发现问题及时整改，总比被省厅查出来强。”
会议室安静了几秒。
“这个建议好。”吴科长眼睛亮了，“既能体现我们的执行力，又能提前排除隱患。老周，这事你们国库科牵头怎么样？”
“可以。”周文渊点头，“但我们人手不够，需要预算科和其他科室配合。”
“没问题，全局一盘棋嘛。”吴科长当场拍板，“这样，成立个专项检查组，老周你当组长，各科室抽人。下周开始，先自查，后抽查。”
散会后，周文渊和林凡走在最后。
“科长，您这是……”林凡低声问。
“揽了个苦差事。”周文渊苦笑，“但也是机会。检查组组长，虽然累，但有实权。查谁不查谁，怎么查，都是学问。”
林凡明白了。这是周文渊在为自己铺路——检查组组长接触面广，能积累人脉，也能发现问题。做得好，是政绩；做得不好，至少不会犯大错。
回到办公室，周文渊说：“工作方案你抓紧写。写好了先给我看，再报局里。”
“是。”
“还有，”周文渊顿了顿，“检查组的人员名单，你有什么想法？”
林凡想了想：“各科室都要有人，但关键岗位要我们控制。比如財务核查，可以从预算科抽人；实地检查，可以找办公室协调车辆和后勤；材料匯总和报告撰写……最好是我们自己人。”
“我们国库科就你和我，剩下人手抽不出来。”周文渊说。
“可以从其他科室借调。”林凡建议，“我听说信息中心有个小姑娘，叫赵晓雯，是去年考进来的大学生，文字功底好，人也踏实。”
周文渊看了林凡一眼：“你了解得挺清楚。”
林凡笑笑：“在食堂吃饭时听说的。她负责编局里的工作简报，每期都写得不错。”