029.做大事之前一定要统一思想
前省部的年终会上,有人提了个问题,说能不能直接取消大同分部,对分部员工进行再上岗面试,不合格的直接分流掉。”

    见大多数下属都面露异色或忧色,他颇为满意,但没有停顿,不动声色地继续说:“那位领导还给算了一笔帐,说取消掉大同分部,咱们山西的整体业绩,不仅不会有任何损失,还能给公司节省一大笔支出。”

    “当时我听得脸都臊红了,恨不得直接找条地缝钻进去!”说著,他的食指关节重重地敲了几下桌面,嘴角勾出一丝讥讽的笑容,“但我还是忍著,忍得我过年都没好意思给与会的同事们打电话拜年!忍得我整晚整晚地失眠!忍到你们开开心心地过了个好年,现在才跟你们讲!”

    他的声调逐渐抬高,略显恼怒地加快语速:“我不知道你们是怎么想的。过去这些年,我一不摆谱,二不爭权,任由老廖在部门搞一言堂,以至於很多人私下都说我不是主任,就是个后勤部长。

    “为什么?很简单,因为我不在乎了!我这把年纪,儿孙满堂,再守几年办公室,就颐养天年去了,何必跟你们这群小年轻去爭?

    “但你们呢?就这样了?每天就这么混著,任凭別人把你们贬到泥土里?我就想问问,你们这个年纪,怎么忍得了?!”

    “我跟你们说句掏心窝子的话,今天就算是公司要解散咱们分部,我也百分百是那个不受影响的。不为什么,就为我补偿金太高。我肯定是买断工龄、提前退休了,你们呢?通通都得失业!

    “你们现在这个成绩,公司会要你们?要么消除记忆,几年什么都没学到,进入自由市场后能干什么?工地搬砖吗?要么去外包公司,挣那点可怜的辛苦钱,甚至是违法的脏钱!”

    说到此处,他的声调已经提到了最高点,还激动地狠狠拍了两下桌子。

    他深呼吸了几口后,喝了口水,让自己的情绪平復下来。

    “其实你们也听出来了,这事儿好赖都和我没关係,我操的哪门子咸淡心啊?”说著,他將自己的脸拍得啪啪作响,“我是丟不起这个人!我是看不惯你们继续丟这个人!”

    “想混日子,为什么不转岗呢?事业部那么危险,那么难混,何必呢?”他直接点了一个人,“王海,你说说,就你那个一辈子没上过d-的绩效,为什么不直接转岗?”

    乔木顺著他的指头转动眼球,一个青年微微低头,没有说话,態度很是恭谨。

    赵主任也没逼对方开口,冷哼了一声:“我替你们说,你们不就是捨不得调查员的工资和积分唄。哪怕自己的绩效难看,好歹还有部门绩效和公司绩效,不赚白不赚,对吧?”

    “但你们能混到什么时候?真当公司是慈善家,养你们一辈子啊?!”他痛心疾首地说道,“当年人人都觉得公务员和国企是铁饭碗,结果怎么样?你们年轻,不记事,晚上回去问问你们的父母,当年他们有多难?有的铁饭碗三五年都发不出一分钱!好不容易等来改制,那些私人老板上任后的第一件事,就是把他们扫地出门!”

    “你们凭什么觉得自己就能一直混下去?共產主义还没来呢!真要是有一天公司不要你们了,你们问问自己,有什么才能,能做什么工作?一个个拖家带口的,打算怎么办?折断腿上街乞討吗?!”

    说到此处,他一脸难过地摇头:“看看这一群年轻人,最大的也不过三十出头,怎么就这么暮气沉沉的,比我还像个老头子呢?

    “是,去年的事故,对咱们確实是一个很沉重的打击。但你们捫心自问,那次事故之前,你们的表现就好了吗?你们就有朝气、有拼劲儿了吗?”

    他重重嘆了口气:“多余的话我也不想讲,你们说不定心里还嫌我嘮叨呢。这个会,就开这一次,以后我绝不再提。你们呢,如果觉得现在这样挺好,就这么著了,说主任您也別咸吃萝卜淡操心了,各人自有各人福……”

    他將笔记本和手机握在手里,起身道:“没问题,那就这么著,我宣布,散会!你们可以离开了,去做自己该做的事情。但如果觉得想做出点成绩,想自己的人生更进一步,不想就这么虚度的,你们可以再稍微等我一会儿,我去个洗手间。”

    说著,他头也不回地推开门,走了出去,只留下其余八人,各个像鸵鸟一样低著头。

    知道赵主任的脚步声彻底走远,人们才缓缓抬起头,谨慎地打量著四周,確定没有危险了,窃窃声瞬间喷涌而出。

    三五分钟后,隨著脚步声的响起,交头接耳的声音逐渐回落,迅速消散。

    赵主任推门进来,看到所有人都没挪地儿,露出了满意的笑容。

    “还不错,一个也没走,说实话挺出乎我意料的,”他笑著讚许,“我以为少说也得走掉两三个,看来我还是把你们看低了。”

    这话一出,乔木身旁的一个年轻人,喘气声都粗重了几分。

    “这是好事。我希望你们能振作起来,做出成绩。当然了,必须承认,咱们大同分部確

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