第46章 寧神丹
    “五五分。”

    袁守一依然坚持,但补充了一句。

    “社长你可以当,重大决策需要共同商议。”

    “另外,我听说五年级的学业规划里,有『社会实践』或『创业实习』的要求。”

    “成绩优异者,甚至有额外奖励和资源倾斜。”

    “如果我们这个社团能做起来,或许……”

    他没有说完,但意思很明显。

    如果能將社团做大。

    不仅赚钱,还能作为一项亮眼的“社会实践”成果,为未来的学业评价和资源获取加分。

    白浮云眼睛又是一亮。

    他仔细打量著袁守一。

    这个平时看起来沉静、甚至有些不起眼的新生,没想到心思如此縝密。

    对学校规则和长远利益看得如此清楚。

    这不像是一个普通穷学生能有的眼光。

    他沉默片刻。

    最终,脸上露出一种混合著欣赏、算计和“成交”意味的笑容,伸出手:

    “好吧……五五分。我当社长。合作愉快,袁副社长。”

    袁守一也伸出手,与他一握。

    脸上露出如释重负又带著期待的笑容:“合作愉快,白社长。”

    ……

    事情的进展,远比袁守一预想的还要快。

    白浮云背后的白家——

    虽然只是一个在撼日星立足不过百年的新兴修仙家族,算不上顶尖势力。

    但其家族在商贸、物流、以及中低层人际关係网络方面,却有著不俗的积累和能量。

    仅仅一天之后。

    一个名为 “丑丑净化社团”的学生社团,便在镜湖小学教导处正式註册成立。

    社团架构迅速搭建完成:

    - 社长(兼商务总负责):白浮云。

    负责整体战略、对外商务洽谈、关係维护、资源整合。

    - 副社长(兼技术事务总负责):袁守一。

    负责“生物处理技术”支持、具体站点运营监督、技术保密与优化。

    - 商务拓展部:由白浮云主导——

    其堂兄等数名白家旁系子弟及他招募的几名口才好、有人脉的高年级学生加入。

    负责具体对接各个区域的垃圾处理需求,签订外包合同。

    - 运输调度部:由白浮云的一位筑基期堂叔掛名负责。

    实际运作由几名僱佣的炼气期修仙者进行。

    负责將签订合同后的站点垃圾,在指定时间运输到指定的处理点。

    目前主要是几个位置偏僻、已废弃的小型仓库或天然坑洞,由白家出面租赁或使用。

    - 技术执行部:目前只有袁守一一人。

    名义上,研究並运用“特殊驯化的清道夫生物”进行无害化处理。

    实际工作就是定期补充、轮换宝可梦世界的臭泥,並確保它们“工作状態”良好。

    社团股权经过一番“友好”协商。

    最终定为:

    袁守一占40%,白浮云个人占30%,白家以资源和人脉入股占20%……

    ……剩余10%作为社团发展基金和未来激励池。

    主要是白家展现其渠道和执行力后,袁守一做出了適度让步。

    儘管最终持股比例比最初设想的五成少了一成。

    但袁守一依然非常满意。

    这意味著,他几乎不用耗费额外精力。

    只需要定期提供臭泥(成本近乎为零),就能稳定分享社团净利润的四成!

    而根据白浮云初步估算和已经签订的几份意向合同。

    丑丑社团第一年的预期净利润,就有可能达到两千五百枚灵玉以上!

    而且隨著口碑建立和渠道拓展,这个数字还会快速增长。

    这意味著。

    袁守一每年什么都不用干,就能坐享超过一千枚灵玉的净收入!

    这足以彻底覆盖他每年四十灵玉的债务利息,还能剩下近千灵玉用於购买修炼资源!

    这简直是天上掉馅饼的美事!

    有了稳定的灵玉预期。

    袁守一腰杆顿时硬了不少。

    他第一时间去了灵丹教学楼,没有再购买基础的“助学灵丹基金”。

    而是直接购买更高级的 “助学灵丹一號套餐” ,价值500灵玉!

    套餐內容包括:

    - 100颗『寧神灵丹』:此丹是“寧神香”的进阶丹药。

    效果更强,持续时间更长。

    主要作用是寧心安神,有效缓解高强度观想、参悟带来的神魂疲劳与压力。

    能显著延长每日有效修炼《感魂通神秘纹》的时间。

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