第168章 成立院线3
    经过一夜的奋战,林舟早上起来的时候,感觉腰部一阵疼痛,看著旁边空无一人,就知道苏婉清已经起床了。

    “果然是没有耕坏的地,只有累死的牛!”

    感慨了一下,林舟便起了床,简单吃过佣人准备的早餐,便和妻子苏婉清一起乘车朝著元朗方向驶去——眾华集团总部,便坐落於元朗的眾华工业园区內。

    这片工业园区是林舟早年间布局的游戏產业基石,如今这里不仅是眾华游戏机和电子厂的製作基地。

    更是眾华集团旗下各个公司的配套工厂的集聚地,园区內各个厂房林立,车流有序,处处透著高效与专业的气息。

    车子驶入园区大门,保安见是林舟的座驾,即刻敬礼放行,一路畅通无阻地停到了集团总部大楼的停车位。

    下车之后林舟两人就乘专属电梯直达顶层,这里是集团高层的办公区域,林舟的董事长办公室便在最里侧,视野开阔,推窗便能望见整个工业园区的全貌。

    办公室內陈设简约大气,黑檀木办公桌一尘不染,身后的陈列柜上摆著眾华游戏机的各项奖盃与荣誉证书,墙角的发財树和绿植鬱鬱葱葱,添了几分生机。

    林舟刚走到办公桌后坐下,提拔成为总助的陈曼便端著一杯温热的普洱茶走了进来。

    她身著干练的职业套裙,妆容精致,行事素来稳妥,是林舟最得力的助手之一。

    “林董,今早的行程已经梳理好了,九点有个电视台的剧本內容研討会,十点是集团的財务匯报……”

    陈曼將茶放在桌角,正准备递上行程表,却被林舟抬手打断。

    “今天的原有行程全部推迟,让各部门负责人另行安排时间。”

    林舟靠在办公椅上,指尖轻轻敲击著桌面,语气沉稳有力。

    “你现在立刻通知集团人事总监张诚,让他十分钟后到我办公室来,有急事安排。”

    陈曼心中微讶,却没有多问,只恭敬应道:

    “好的林董,我马上联繫张总监。”

    说完她转身快步走出办公室,脚步轻快却不慌乱,片刻后便通过內线电话通知了人事总监张诚。

    张诚今年四十余岁,在人力资源领域深耕了二十年,曾任职於香江多家知名企业,识人用人的眼光极为独到。

    被林舟高薪挖来执掌眾华集团的人事大权,这些年为集团招纳了不少优质人才,颇得林舟信任。

    接到通知后,他放下手中的工作,快步朝著顶层赶来,推门时还带著几分急促的气息,躬身道:

    “林董,您找我。”

    “坐。”林舟指了指对面的沙发,待张诚坐下后,便將桌上的院线规划推了过去。

    “我打算成立眾华院线,正式布局香江的电影市场,这是初步的规划,你先看看。”

    张诚闻言,眼中闪过一抹震惊,连忙接过规划纸细细翻看,从院线的定位、规模到运营方向,一行行看下来,心中的讶异渐渐转为瞭然。

    他知道林董向来眼光独到,敢想敢干,眾华工业园区从无到有,再到如今成为香江工厂第一的规模,便是最好的证明。

    待张诚看完,林舟才缓缓开口,语气带著不容置疑的坚定。

    “院线的筹备,人才是第一位的。”

    “我需要你立刻启动招聘计划,为眾华院线组建一支专业的核心运营团队,不管是院线的整体管理,还是单店的运营、排片调度、市场推广,各个岗位都要配齐,而且必须是行业內的资深人士。”

    张诚立刻收敛心神,拿出隨身的笔记本准备记录,抬头道:

    “林董,您对招聘的人才有具体要求吗?比如从业年限、过往履歷,还有薪资待遇方面的標准。”

    “要求只有一个,专业、资深、有实战经验。”林舟的目光平静而深邃。

    “不管是从皇后、国泰、嘉禾、邵氏这些院线出来的,还是有海外院线运营经验的,只要有真本事,我们都要。

    从业年限至少两年以上,最好是在院线核心岗位任职过的,比如院线总经理、运营总监、排片经理,还有影院的店长、市场推广主管这些,都要精挑细选。”

    他顿了顿,继续说道:“薪资待遇方面,不用设上限,比香江同行业的標准高出百分之三十,只要人才够优秀,股权分红都可以谈。

    另外,告诉他们,眾华院线是全新的平台,我计划首批就投资建设十五家现代化影院,未来的发展空间无限,跟著眾华干,比在那些老院线里按部就班有前途。”

    香江的老牌院线內部等级森严,晋升渠道狭窄,不少有能力的人才往往被埋没,林舟正是抓住了这一点,用优厚的待遇和广阔的发展前景,吸引行业內的优质人才。

    张诚快速记录著,笔尖在笔记本上划过,留下清晰的字跡,抬头道:

    “林董,我明白您的意思了。那招聘的范围是仅限香江本地

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