许大茂心想：自己虽会拍马屁，但比起陈建团差远了。

    人家既给领导长脸，又替领导解围。

    若换作自己面对贾张氏，能像他这般沉稳吗？

    恐怕不能。

    就像胶片事件，自己只想著撇清关係，哪会考虑领导难处？

    单这点就输了一大截。

    “他有值得学习的地方。”

    许大茂暗忖，只有摸透陈建团的路数，才能找到对付他的法子。

    二大爷也暗暗钦佩：这才是教科书级的处事方式——制伏 者，把功劳让给领导。

    “这年轻人不简单啊。”

    讚嘆之余，他心头泛起几分酸意。

    ……

    一大爷仍不觉有错：“法律道德难两全。

    贾家虽有过，但罪不至死，总该留些同情余地。”

    ……

    陈建团终於鬆了口气。

    和贾家三人周旋確实耗神，好在应对得当。

    成功化解所有危机后，最终让这三人认错，事情圆满落幕。

    后续事宜交由杨厂长处理。

    他这么做有两个考量：

    首先，作为厂长確实无权直接处置秦淮茹，毕竟两人分属不同岗位，跨部门处理不合规矩。

    其次，处罚他人本就是得罪人的差事。

    方才痛斥狠揍虽然解气，但对贾张氏三人而言並非致命打击。

    他们脸皮厚实，完全扛得住。

    真正伤筋动骨的处罚权在杨厂长手里，这得罪人的差事自然该由他来做。

    几位领导拿他当枪使，他又何尝不是在借杨厂长这把刀？

    现在倒要看看杨厂长如何决断。

    眾人视线从陈建团身上移开，齐刷刷聚焦到杨厂长身上。

    只见他神色凝重地站了出来。

    &a;a;quot;方才这场闹剧，实在不成体统。”

    &a;a;quot;秦淮茹同志的家属给厂里带来诸多困扰。”

    &a;a;quot;我们红星轧钢厂正在爭创文明单位，绝不能因个別人坏了整锅汤。”

    &a;a;quot;此事必须引以为戒。”

    &a;a;quot;全厂上下要倡导文明新风。”

    &a;a;quot;严禁偷盗，杜绝胡闹。”

    &a;a;quot;给领导添乱、让群眾笑话的事坚决不能做！&a;a;quot;

    杨厂长开场先打了一通官腔。

    秦淮茹羞愧地低下头。

    &a;a;quot;厂长说得好！&a;a;quot;

    李副厂长带头鼓掌喝彩。

    &a;a;quot;说得好！&a;a;quot;

    工人们纷纷响应。

    场面回归到领导讲话的正轨， 总算暂告段落。

    此刻眾人最关心的是：

    对秦淮茹一家究竟如何发落？

    是送官法办？

    还是按厂规处置？

    &a;a;quot;首先，秦淮茹、贾张氏、棒梗，你们必须向陈建团同志诚恳道歉。

    秦淮茹，你先来！&a;a;quot;

    杨厂长严肃下令。

    &a;a;quot;陈建团，棒梗胡闹给您添麻烦了，对不起。”秦淮茹不情不愿地道歉。

    &a;a;quot;我们知错了。”贾张氏乾巴巴挤出四个字。

    &a;a;quot;我不该偷东西。”棒梗的道歉毫无诚意。

    陈建团微微頷首，算是给杨厂长面子。

    明眼人都看得出，这三人压根不服气。

    但流程必须走完，形式总要到位。

    杨厂长继续宣布：&a;a;quot;因你们抢夺胶捲造成国家財產损失，现处罚赔偿五百元，从秦淮茹工资扣除。”

    这第二项处罚堪称严厉。

    连陈建团都没想到竟要赔五百元巨款。

    秦淮茹根本无力承担，若按月扣薪，至少要扣二十年。

    如此重罚，確实够他们喝一壶的。

    &a;a;quot;最后，撤销秦淮茹现任职务，给予停薪留厂察看半年处分。”

    杨厂长高声宣读最终裁决。

    全场譁然。

    这个结果眾人尚能接受。

    秦淮茹一家终为其愚行付出惨痛代价，而杨厂长的处置也算公正严明。

    倘若处罚力度不足，反倒显得领导水平不及陈建团。

    &a;a;quot;竟这般狠绝？&a;a;quot;

    &a;a;quot;陈建团，我恨你！&a;a;qu