第27章 面试开考
    三天时间,一晃而过。

    许汉生早早的来到了县委大院门口。

    因为上次谭志飞亲自把许汉生带进县委大院的,所以这次,门口的保安並未阻拦。

    许汉生还是很热情的和保安打了一声招呼,才迈步走进了县委办公大楼。

    一路来到组织门办公室门口,非常有礼貌的轻轻敲响了房门。

    时间不大,一名组织部的年轻干部,微笑著上前,冲许汉生道:“你是来参加面试的吧?”

    “科长您好,请问面试地点在几楼,哪间办公室。”许汉生微笑著问道。

    並非那名组织部的年轻干部就是科长,而是这么叫,对方听著心里会很舒服。通常,在和体制內的人打招呼的时候,不知道对方职级的,或者职级低一些的,叫科长或者主任都可以。

    但这是在组织的大办公室,叫主任显然不太妥贴。

    果然,那名年轻干部訕訕一笑道:“我还不是科长,这样,你隨我来,我带你过去。”

    那名年轻干部,非常热情的带著许汉生来到了三楼的一间办公室门口,轻敲了几下房门之后,才推门而入。

    “王部长,那名考生来参加面试了。”

    年轻干部冲坐在办公室里的中年男子,十分恭敬的说道。

    “嗯,带他去二楼的小会议室,傅主任和谭主任他们已经在那里了,对了,这个也给他。”

    中年男子拿起一张准考证,递给年轻干问道:“一號考生。”

    “好的,王部长。”

    年轻干部应了一声,接过准考证,转身回到门口,將准考证递给许汉生,小声道:“这是你的准考证,一会进去之后,先把准考证交给考官。记住,不要念准考证號,更不要报出自己的名字,不然你就被取消资格了。”

    许汉生连声向年轻干部道谢道:“谢谢科长,要不是您提醒我,我根本不了解这些,可能就被取消资格了。”

    其实就算他不说,许汉生心里叶门清,只不过是一番客套罢了。

    並且,大家都是普通科员,说不定以后还会有见面的时候,先留下一个好印象再说。

    而且,许汉生的第二声科长,显然叫得这个年轻干部心情大好,並未像刚才一样冲许汉生解释自己不是科长之类的,而是微笑著点了下头。

    很快,他便將许汉生带进了二楼的小会议室。

    因为是特招面试,直接省略掉了笔试环节,面试官也都是以县委的干部为主。

    县委办公室主任傅长青担纲主考,谭志飞和刘赫分別坐在他的两边。县府办的主任蒋清华和徐长清也都赫然在坐,还有两名副主任,都坐在蒋清华和徐长清的两边。

    一共七名考官,许汉生瞬间就认出了徐长清和谭志飞。

    在看到徐长清的那一刻,许汉生不禁微微皱了下眉头。

    但也只是转瞬之间,许汉生的神色就恢復了正常,首先迈步上前,將自己的准考证,恭恭敬敬用双手小心翼翼的放在了傅长青的办公桌前,而后又退出了三步,才面朝著所有考官的方向,微微躬身,而后才抬起头来,用清脆且洪亮的声音道:“各位尊敬的考官,早上好,我是一號考生!”

    十分简短的自我介绍之后,声音便戛然而止。

    傅长青打量著衣著整洁,长相帅气当中,又不失阳刚的许汉生,微笑著点了下头。

    显然,他对许汉生的第一印象不错。

    就连刘赫和蒋清华,也都对许汉生露出了微笑。

    几人互望了一声,傅长青拿起桌子上列印好的考题,微笑著开口道:“第一题。”

    许汉生闻言,立即站直了身子,认真的听著。

    “如果,你在工作中提出了一个自认为非常有创意的方案,但是领导却没有採纳,你会怎么办?”

    这道题,显然是一道人际关係题。

    因为许汉生是秘书科的特招生,所以考题的类型,大多与秘书科的日常工作有关。

    並且,秘书科也有很多时候,需要做一些承上启下的工作,偶尔提出一些建议的情况也是有的。

    这些许汉生早就有所准备,於是便非常大方自信的开口道:“一號考生,思考完毕,可以作答。”

    傅长青微微点了下头。

    隨后,许汉生便声音清晰入耳的开口道:“当我提出的方案未能被领导所採纳时,我首先会保持冷静和理性。”

    这里十分重要,不能因为自己的意见没被领导採纳,就情绪化的与领导爭执,这是工作中的大忌。

    隨后,许汉生又继续道:“首先,我会尊重领导的决定,因为领导有著更加丰富的工作经验,和更高瞻远瞩的视野,不採纳我的意见,一定有著其合理的原因。”

    这是对领导的高度肯定,听得傅长青也微微点头。

    一般的年轻人,很难说到“高瞻远瞩”

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