有什么不清楚的可以来问我。”何美华开口道。

    “谢谢美华姐，我先做不会一定问你。”

    这些都是她熟悉的工作范畴，虽然离开一段时间，但稍加熟悉便能上手。

    她很快沉浸在文件中。

    起草报告需要数据支撑，她便去生產科协调要最新的生產报表。

    擬定活动方案需要了解各车间职工的喜好和空閒时间，她便主动找各车间的工会小组长沟通。

    审核困难补助申请更需要细心和同理心，她对照政策条款，仔细阅读每一份申请书和证明材料，偶尔还向赵大姐询问一些职工的家庭近况。

    她的回归併未引起太多波澜，但细心的人能感觉到，同事们对她更客气了些，交代工作时语气更和缓，需要跨部门协调时，对方也往往更配合。

    这种“客气”，既源於对她工作能力的认可，也隱隱包含著对她背后那个能量不小的家庭的某种无声的尊重。

    林婉晴心知肚明，却並不点破，只是更加认真细致地完成每一项工作，態度依旧诚恳，作风依旧踏实。

    中午在厂食堂吃饭，林婉晴和工会的几位同事坐在一起。

    不断有相熟或面熟的职工过来打招呼：

    “林干事回来上班了？”

    “林婉晴同志，身体好了？”

    “昨天你家可真热闹！”

    多是善意的问候。

    也有些其他科室的干部，端著饭盒经过时，会特意点头致意，笑容比以往更显热络。

    林婉晴一一得体回应，既不显得过於亲近，也不失礼。